Zaměstnanci jsou na home office produktivnější než v kanceláři, tvrdí expert

Home office je brzda kariéry, mezi zaměstnanci roste napětí, říká průzkum

Zdroj: idnes.cz     10.10.2022 (00:00)     ekonomika

Podle nejnovějšího průzkumu mezi americkými zaměstnanci roste napětí mezi dvěma skupinami zaměstnanců. Týká se těch, kteří se po covidu vrátili do kanceláře, a jedinců nadále pracujících z domova. Téměř tři čtvrtiny jeho respondentů totiž uvedly, že by firmy měly platit zaměstnancům v kanceláři více než jejich kolegům na home office.

Glosa: Jak jsem si oblíbila home office

Zdroj: idnes.cz     06.07.2021 (00:00)     ekonomika

Kvůli pandemii začaly z domova pracovat tisíce lidí. Na vlastní kůži si tak zaměstnanci vyzkoušeli, co obnáší home office. Pracovat mimo kancelář a odvádět dobrý výkon však nedokáže každý. Jaká jsou úskalí takové práce a co je na ní úžasné? O svoji zkušenost se podělila redakční kolegyně Kamila Šťastná.

Tři dny v kanceláři, dva dny doma. Firmy začínají omezovat home office

Zdroj: idnes.cz     18.08.2023 (00:00)     ekonomika

Bezbřehá možnost pracovat na dálku, kterou započala pandemie, vzala zasvé. Firmy začínají tlačit na zaměstnance, aby se aspoň částečně vrátili do kanceláří. Jejich přítomnost v rozsahu minimálně tří dnů v týdnu si od letošního května žádá například americký Amazon. Podobný režim mají zaměstnanci Googlu nebo Zoomu.

Když se home office osvědčí víc než kancelář. Čtyři pravidla, aby byl efektivní

Zdroj: idnes.cz     26.07.2021 (00:00)     ekonomika

„Domácí kancelář“ se v době pandemie stala pro mnohé podniky nutností a získala mezi zaměstnanci značnou oblibu. Nyní se situace pomalu vrací k normálu. Kdy má home office smysl a kdy je třeba se vrátit zpět do práce? Nejen tyto otázky rozebírá ekonom a psycholog Jan Urban.

Home office přináší zákonné nároky i problémy, říká advokát

Zdroj: idnes.cz     12.11.2020 (00:00)     ekonomika

Práce na home office se kvůli koronavirové krizi stává pro řadu firem standardem. Mnoho zaměstnavatelů však tápe, jak fungování práce z domova upravit a neporušovat zákoník práce. Na co mají zaměstnanci nárok a co vše je v tomto režimu možné, radí advokát David Šupej.

Experti představí vizi budoucnosti práce. Co zbude po covidu z home office?

Zdroj: idnes.cz     21.06.2021 (13:58)     ekonomika

Tuzemské firmy si během posledních patnácti měsíců vyzkoušely, jaké to je mít kancelářské pracovníky na home office. Lidé si zkusili, jak vkloubit práci do domácího prostředí a neztratit přitom hlavu. Průzkum mezinárodní společnosti Ahrend zjistil, co si zaměstnavatelé i zaměstnanci z pandemie odnesli. Sledujte představení výsledků průzkumu na IDNES od 14:00.

Jaká je budoucnost home office? Jeho vymizení nehrozí, uklidňují odborníci

Zdroj: idnes.cz     07.01.2023 (09:00)     ekonomika

Home office se stal v uplynulých měsících výrazným pracovním benefitem po celém světě. Už brzy ale o něj mohou někteří zaměstnanci přijít, a to kvůli přicházející hospodářské krizi. Přesto ale odborníci dodávají, že práce na dálku bude v dalších letech spíše pokračovat a mají pro to hned několik pádných důvodů.

KOMENTÁŘ: Bez kanceláří se neobejdeme. Po roce ukazuje home office své slabiny

Zdroj: idnes.cz     01.03.2021 (14:42)     ekonomika

Dopad koronaviru na ekonomiku spočítáme lehce, ale jak pandemie dopadá na mezilidské vztahy? Trpí také zaměstnanci, kteří mají nyní kanceláře doma a nemohou dobře upevňovat vztahy s kolegy.

Žádný home office. Vraťte se do kanceláře, nebo odejděte, vzkazuje svým zaměstnancům Musk

Zdroj: lidovky.cz     02.06.2022 (10:35)     ekonomika

Šéf společnosti Tesla Elon Musk požádal své zaměstnance, aby se z home office vrátili do kanceláře, jinak prý mají dát výpověď. V kanceláři by podle něj měli strávit minimálně čtyřicet hodin týdně. Vyplývá to z e-mailu zaslaného zaměstnancům Tesly. Musk požadavek obhajuje tím, že ty největší inovace zkrátka vznikají pouze při osobním kontaktu.

Nárok na home office pro rodiče? Znevýhodní je a firmy zatíží, varují experti

Zdroj: idnes.cz     24.09.2022 (00:00)     ekonomika

Práce z domova má šanci se poprvé dostat do českých zákonů. Rodiče dětí mladších patnácti let, těhotné ženy nebo ti, kdo se dlouhodobě starají o handicapovanou osobu, na ni budou mít nárok. A zaměstnavatel bude muset každému zaměstnanci na home office hradit hodinový příspěvek na energie ve výši 2,80 koruny, stojí v novele zákoníku práce.