Pomalí a drazí. Padesátníci bojují s předsudky, práci hledají jen stěží

Firmy tvrdí, že jim vyšší věk zaměstnanců nevadí. Realita je ale jinde, říká expertka

Zdroj: idnes.cz     22.03.2026 (00:00)     ekonomika

Jsou padesátníci digitálně negramotní? A mladí zaměstnanci zase líní a chtějí hlavně dostatek volného času a žádné přesčasy? Jak vypadá dnešní trh práce v Česku a soužití jednotlivých generací v něm napříč různými obory? „Práci si už v některých regionech hledají ztěžka lidé okolo pětačtyřiceti let,“ říká odbornice na problematiku Kateřina Legnerová.

Který z kolegů půjde první? Zeptali jsme se, kdo je při vyhazovech nejohroženější

Zdroj: aktualne.centrum.cz     29.06.2020 (06:03)     ekonomika

Absolventi, ženy po mateřské, padesátníci. V době rozjeté ekonomiky si práci mohli i vybírat. Teď je čeká odstrkování.

Řemeslníci jsou příliš drazí, myslí si polovina Čechů. Na jejich práci se čeká týdny

Zdroj: aktualne.centrum.cz     13.11.2021 (14:40)     ekonomika

Polovina Čechů, kteří v posledním roce rekonstruovali své nemovitosti, si na pomoc přizvala řemeslníky.

Padesátníci mají jen mizivé vyhlídky na další kariérní růst, ukázal průzkum

Zdroj: idnes.cz     26.07.2023 (13:00)     ekonomika

Komu je přes padesát, má jen mizivé vyhlídky na kariérní postup. A ještě horší je to při hledání nové práce. Pro firmy jsou totiž padesátníci a starší zaměstnanci často překvalifikovaní a předražení, ukázal průzkum, který má MF DNES exkluzivně k dispozici jako první.

Firmy hledají bílého jednorožce, přitom přehlížejí schopné lidi, říká odbornice

Zdroj: idnes.cz     21.02.2025 (00:00)     ekonomika

Zuzana Paulová je uznávaná odbornice v oblasti HR, ve kterém působí od roku 2008. V posledních letech se primárně soustředí na vyhledávání talentů pro klíčové manažerské pozice v předních českých firmách. Co radí lidem, kteří hledají práci? Které vlastnosti či zkušenosti jsou pro získání zaměstnání klíčové? Co dnes na trhu práce nejvíce hledají firmy?

Lepší práci seženu v Čechách. Je Praha pracovním rájem?

Zdroj: idnes.cz     04.09.2021 (00:00)     ekonomika

Nadpoloviční většina Čechů si myslí, že nejlepší práci najdou v kraji, ve kterém právě bydlí. Pokud se poohlížejí po místě jinde, tak hledají většinou na západě země.

Amerika volá na pomoc z vaječné krize Evropu i Asii. Ty jí nejspíš nepomohou

Zdroj: idnes.cz     07.03.2025 (13:39)     ekonomika

Spojené státy americké už několik měsíců bojují s nedostatkem vajec. To se projevilo i v jejich ceně, která citelně vzrostla. Firmy i americké ministerstvo zemědělství proto nyní hledají cesty, jak situaci alespoň částečně vyřešit. Potenciální dodavatelé se nyní hledají po celém světě včetně Polska, Francie či Indonésie.

Mladí Číňané kašlou na stres v korporátu, štěstí hledají v práci rukama

Zdroj: idnes.cz     16.04.2023 (12:00)     ekonomika

Nestojí to za to, říkají si mladí Číňané zahlcení stresem a přesčasy v práci. Jsou vyčerpaní a ve vydělávání peněz pro svůj korporát už nevidí smysl. Lukrativní pozice, do kterých se mnohdy těžce drápali, tak opouštějí. Štěstí zhusta nacházejí v manuální práci. Třeba ve zverimexu nebo kavárně. Kritici jim vyčítají, že jsou naivní a berou práci méně vzdělaným lidem.

Řemeslníci jsou drazí. Lidé na nich šetří a raději staví svépomocí

Zdroj: idnes.cz     24.09.2023 (00:00)     ekonomika

Vysoké ceny nemovitostí i úvěrů vedou k tomu, že domácnosti hledají různé způsoby úspor. Při rekonstrukcích i výstavbě nového bydlení chtějí šetřit na využití stavebních firem a své bydlení vylepší svépomocí, další budou kombinovat vlastní síly a pomoc odborné firmy. Vyplývá to z průzkumu společnosti Xella, výrobce komplexního stavebního systému Itong.

Předsudky škodí. Starší zaměstnanci zvyšují produktivitu a jsou věrní

Zdroj: idnes.cz     03.04.2026 (19:00)     ekonomika

Míra nezaměstnanosti se v Česku stále drží na nejnižších úrovních v celé Evropské unii. Není proto divu, že se firmám stále obtížně hledají zaměstnanci, hlavně na specializované pozice. „Nedostatek kvalifikovaných pracovníků vidíme zejména v technických oborech a řemeslech, ale třeba i ve středním managementu,“ říká Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika.