KOMENTÁŘ: Rovné odměňování mužů a žen není luxus, ale ekonomická nutnost

Co všechno byste měli vědět o rovném odměňování mužů a žen

Zdroj: idnes.cz     11.04.2024 (05:00)     ekonomika

Rovné odměňování mužů a žen je stále palčivější téma, zvlášť proto, že Česko patří mezi země, kde je rozdíl největší. Statistiky ukazují, že ženy musí v Česku pracovat o zhruba dva měsíce déle, aby dosáhly na stejnou roční odměnu jako muži. Připravili jsme přehled článku, které se tomuto tématu věnují.

Jsou pracující důchodci na odpis, ohrožený druh, nebo za pár let ekonomická nutnost?

Zdroj: idnes.cz     05.09.2025 (00:00)     ekonomika

V Česku pracuje zhruba 300 tisíc seniorů a seniorek, kteří již pobírají od státu penzi. Někteří proto, že si musí přivydělat. Další třeba proto, že je práce stále naplňuje. Jiní důchodci by rádi pracovali, ale firmy o ně nestojí. Se stárnutím populace bude však narůstat akutní nedostatek pracovních sil. Dávají firmám pracující důchodci smysl? A bude to v budoucnu ekonomická nutnost?

Rovné příležitosti pro ženy i muže. Co všechno bychom měli zlepšit?

Zdroj: idnes.cz     12.11.2024 (05:00)     ekonomika

Statistiky ukazují, že ženy v Česku musí pracovat zhruba o dva měsíce déle, aby dosáhly na stejnou roční odměnu jako muži. Kde se bere tato nerovnost? A jak ji narovnat? Především o tom budou diskutovat hosté u kulatého stolu „Rovné příležitosti žen a mužů“.

Pražská plynárenská ukázala pravidla odměňování svých šéfů

Zdroj: idnes.cz     06.09.2021 (11:44)     ekonomika

Pražská plynárenská zpracovala a zpřístupnila jednotnou politiku odměňování členů svých statutárních orgánů. Dokument vymezuje základní východiska, pravidla a kritéria pro odměňování členů představenstva a dozorčí rady společnosti.

KOMENTÁŘ: Mladí lidé už berou investování jako nutnost, jak se starat o peníze

Zdroj: idnes.cz     06.05.2025 (00:00)     ekonomika

Mezi Čechy se s investováním pojí mnoho stereotypů a mýtů. Některé se daří vykořenit, jiné ale ne a ne vymýtit. „Podle našeho aktuálního průzkumu mezi mladou generací ve věku 18 až 26 let se například ukázalo, že mladí mají k investování blíž, jde zatím hlavně o doménu mužů. Stereotypní chápání investování coby mužské disciplíny je však nesmyslné,“ říká v komentáři ekonomka Eva Hlavsová.

Rozdíly platů mužů a žen se za dvacet let vyrovnaly jen minimálně, říká studie

Zdroj: idnes.cz     08.03.2024 (18:00)     ekonomika

Postavení žen na pracovním trhu patří v ČR v rámci zemí OECD mezi podprůměrné, píše se v nejnovější studii. Rozdíly v odměňování mužů a žen se v Česku nezmenšují, ženy vydělávají o 17 procent méně než muži. Země zaostává i v rozšíření částečných úvazků, naopak velmi dobře si stojí v míře nezaměstnanosti žen.

Dovolená není luxus, ale nutnost. Poznáte varovné signály, že je čas vypnout?

Zdroj: idnes.cz     05.07.2021 (00:00)     ekonomika

Každý reaguje na stres a přetíženou hlavu svým vlastním způsobem. U většiny lidí se však objevují společné varovné signály. Pokud jich u sebe napočítáte víc než pět, je zřejmé, že by vám pomohlo změnit režim, odpočinout si, vzít si dovolenou. Jak poznat, že je nutné vypnout a jak si o dovolené opravdu odpočinout, přibližuje psycholožka Radka Loja.

Platová rovnost? Ženy jsou málo naštvané na svou mzdu, říká Lenka Šťastná

Zdroj: idnes.cz     06.03.2024 (00:00)     ekonomika

Právě na 6. března připadá Den rovného odměňování, symbolický den upozorňující na rozdíly v odměňování mužů a žen. Tímto tématem se dlouhodobě zabývá Lenka Šťastná, která se po mnoha letech práce v manažerských pozicích v bankovnictví a ve velkých firmách rozhodla svoje znalosti a zkušenosti využít k podpoře žen. Před patnácti lety založila Business and Professional Women ČR jako součást BPW International, nejvlivnější ženské organizace na světě. Jejím hlavním cílem je podpora žen v jejich ekonomické nezávislosti.

Česko chystá bič na nerovné mzdy mužů a žen. Nově mají být vidět

Zdroj: idnes.cz     26.12.2022 (17:01)     ekonomika

Zaměstnavatelé možná už brzy budou muset v inzerátech na pracovní pozice uvádět také výdělek. Zrušit by se měly i takzvané doložky o mlčenlivosti o výši mzdy či platu. Upravit to má novela zákoníku práce, která má vést k rovnému odměňování žen a mužů na roky 2023 až 2026. Ministerstvo práce by ji mělo předložit příští rok.

Méně peněz ženám za stejnou práci. Jak vzniká "pay gap" a proč v něm Česko vyniká

Zdroj: aktualne.centrum.cz     05.10.2021 (06:12)     ekonomika

Podívejte se, jak si Česko vede v oblasti tzv. gender pay gap, tedy nerovného odměňování žen a mužů.