Jací lidé nám v životě a hlavně v práci vadí nejvíc? Seznamte se, o koho jde a jak na něj

Jací jsou ajťáci? Průzkum zachytil nečekané momenty a proměnu

Zdroj: idnes.cz     10.11.2022 (00:00)     ekonomika

Doby, kdy ajťáci byli ti divní lidé ze sklepa, kterým nikdo nerozuměl a nikdo se s nimi nedomluvil, jsou nenávratně pryč. I když, najdou se takoví. Jací jsou IT specialisté ve firmách? Co je baví a kam investují?

Chtěl zahodit mobil a utéct do skal. Dnes šije boty, o které se lidé perou

Zdroj: idnes.cz     12.09.2020 (00:00)     ekonomika

Ben Hrubeš je svérázný muž, který si v životě cení nejvíc svobody. Chce dělat to, co ho naplňuje, v čem vidí smysl. A proto povolání, které vystudoval, pověsil na hřebík a pomalu, ale důsledně začal zkoumat, jak se šijí kvalitní boty. Dnes má zakázky na rok dopředu a práci ševce miluje.

Hrajete v práci a svém životě na jistotu? Pak možná příliš riskujete

Zdroj: idnes.cz     23.05.2022 (00:00)     ekonomika

Lidé, kteří v životě něco dokážou, nemusejí být vždy ti nejschopnější. Téměř vždy jsou to ti, kteří se nebojí změn, nehrají na jistotu a nebojí se riskovat neúspěch. Vědí totiž, že v opačném případě je v sázce je něco důležitějšího, a sice ztráta příležitosti, která se již v jejich životě nemusí opakovat. Proč se nevyplácí hrát na jistotu, vysvětluje psycholog Jan Urban.

Strojvůdcům vadí časté poruchy vlaků a kolejí; stát se zaměří na kvalitu údržby

Zdroj: financninoviny.cz     05.09.2022 (11:32)     ekonomika

Praha - Strojvůdcům v Česku nejčastěji vadí poruchy na vlacích či železniční infrastruktuře. V provozu se s nimi setkává až 60 procent z nich, a to i několikrát do měsíce. Práci...

Koho pošlou roboti na pracák a jak dlouho to bude trvat?

Zdroj: idnes.cz     23.07.2025 (00:00)     ekonomika

Vezme umělá inteligence lidem práci? Dá se říct, že ano, i když úplně černobílé to rozhodně není. Některá místa AI lidem vezme, zároveň však vytvoří nové pozice. Nejohroženější je ten, kdo se nezajímá o změny. „Práci totiž lidem nevezme AI, ale lidé, kteří se s ní naučí pracovat,“ říkají zakladatelé AI startupu Lexicon Labs Ihor Peresuňko a Daniil Shakovskiy. A vysvětlují, kdo a proč by měl být ve střehu.

Co rozhoduje o úspěchu a spokojenosti v práci a v životě a jak toho docílit

Zdroj: idnes.cz     17.10.2022 (00:00)     ekonomika

Odborné a technické znalosti jsou v dnešní době považovány za téměř samozřejmost. Mít vysoké IQ je také fajn. O našem úspěchu a celkové spokojenosti v práci i v soukromém životě však rozhoduje více naše emoční inteligence a rozvinuté soft skills. Jak na nich zapracovat, přibližuje psycholožka Radka Loja.

Sedm typů lidí, kterým je nejlepší se vyhnout. O koho jde a čím škodí?

Zdroj: idnes.cz     18.07.2022 (00:00)     ekonomika

V práci i osobním životě se potkáváme s nejrůznějšími lidmi. Existují ovšem takoví, kterých byste se měli vyvarovat. Důvodem je, že vám brání v úspěchu, berou čas a často dokonce škodí vašemu zdraví, a to i tehdy, když se tváří, že se vám snaží pomoci. O jaké typy lidí jde, přibližuje psycholog Jan Urban.

Pomoc hlavně nejpostiženějším zemím? Pro Česko nefér, vytkl Babiš EU

Zdroj: idnes.cz     19.05.2020 (14:29)     ekonomika

Český premiér Andrej Babiš (ANO) se staví kriticky k návrhu Francie a Německa na evropský záchranný program po pandemii koronaviru o objemu 500 miliard eur (13,8 bilionu korun). Vadí mu, že by peníze měly jít přednostně nejvíc postiženým zemím. Česko podle něj nemůže být trestáno za to, že situaci relativně dobře zvládlo.

Šestnáct věcí, které nás štvou v supermarketu. A nejspíš se nikdy nezmění

Zdroj: idnes.cz     11.03.2023 (00:00)     ekonomika

Otravné rádio, promíchané cenovky, překážková dráha z palet nebo odložených vozíků. Z ankety redakce iDNES.cz vzešel žebříček nešvarů, které zákazníkům v supermarketu nejvíc vadí. Najdete mezi nimi i ty, co nejvíc trápí vás?

Moc volna škodí. Někteří lidé nevědí, jak s volným časem nakládat, říká ekonom

Zdroj: idnes.cz     29.03.2025 (00:00)     ekonomika

Lidé dnes už nepracují jen pro peníze, ale i kvůli sebenaplnění. Práce je také velkým tématem hovorů. „Je naprosto přirozené, že se lidé sejdou a řeší svou práci a vztahy v ní. Více či méně se identifikují se zaměstnavatelem. Je otázka, o čem by se lidé bavili, kdyby žádnou práci neměli,“ říká v rozhovoru pro MF DNES ekonom ze společnosti MND Martin Janíčko.