Proč ženy někdy nepodpoří jiné ženy? HR manažerka mluví otevřeně
Zdroj:
idnes.cz
18.07.2026 (00:00)
ekonomika
O ženách v technologiích se často mluví v souvislosti s mentoringem, kvótami a podporou matek. Jenže za zavřenými dveřmi firem se odehrává i méně pohodlné téma: rivalita mezi ženami, strach z konkurence a syndrom „včelí královny“. HR manažerka společnosti Schneider Electric Pavla Frindtová v rozhovoru pro iDNES.cz vysvětluje, proč nejde o ženskou zlomyslnost, ale o důsledek prostředí, kde je pro ženy stále málo míst u stolu. celý článek
Kutnarová: Mrzí mě veřejné narážky, že ženy naplňuje jen vaření a uklízení
Zdroj:
idnes.cz
14.08.2021 (12:47)
ekonomika
Je oddaná práci, pracuje na dovolené a účtováním faktur si takzvaně čistí hlavu. Spolumajitelka Stavebnin DEK Petra Kutnarová je podle letošního žebříčku Forbesu desátou nejvlivnější Češkou. „V našem politickém systému se o rovné příležitosti pro ženy hovořit nedá. Jsem pro uzákonění pozitivní diskriminace žen v parlamentu," říká mimo jiné v rozhovoru pro seriál iDNES.cz Inspirativní ženy.
Proč už před svatbou je třeba mluvit otevřeně o financích i zdraví
Zdroj:
idnes.cz
02.08.2022 (00:00)
ekonomika
Vyložit karty na stůl ohledně financí se v partnerském vztahu vyplatí ještě před uzavřením manželství. Stejně tak by měly hlavně ženy zbystřit, pokud jejich partner nápadně moc hýří penězi. Může se totiž ukázat, že nejsou jeho.
Zlatá horečka má jasné vítěze. Ženy z Jižní Asie doma schraňují tuny šperků
Zdroj:
idnes.cz
14.10.2025 (00:00)
ekonomika
Ženy v Jižní Asii si potrpí na zlaté šperky. Některé dostanou, jiné podědí, další si koupí samy. Ovšem ani v době, kdy má drahý kov bezprecedentně vysokou hodnotu je nechtějí prodat. Klenoty pro ně totiž totiž představují mnohem víc než jen investici.
Zemědělské odbory chtějí lepší důchodový systém pro ženy
Zdroj:
financninoviny.cz
06.08.2020 (16:36)
ekonomika
Praha - Zemědělské odbory požadují lepší řešení důchodů pro ženy. V termínu odchodu do penze by se měl zohlednit počet dětí, zároveň by měly ženy za každé dítě mít nárok...
Gender pay gap u nás je 16,4 %. Proč ženy vydělávají méně a jak situaci řešit
Zdroj:
idnes.cz
03.11.2023 (00:00)
ekonomika
Ženy nejen u nás mají zpravidla nižší mzdy než muži. Průměrný rozdíl mezi platovým ohodnocením žen a mužů se označuje jako gender pay gap. Jak to s nerovnostmi mezi muži a ženami je na tuzemském pracovním trhu a co dělat, aby se situace zlepšila, přibližuje odbornice na HR Kateřina Legnerová.
Byznys je jako maraton. A někdy i boxerský zápas, říká šéf Wilo
Zdroj:
idnes.cz
28.02.2026 (00:00)
ekonomika
Ráno maraton, večer ring. Mezitím řízení technologické firmy, jejíž systémy zajišťují chod budov, průmyslu i datových center. „Výkon vás musí bavit, jinak dlouho nevydržíte,“ říká Jan Cidlinský, šéf Wilo pro střední Evropu. Otevřeně mluví o tlaku na výkon, egu i odvaze měnit zaběhlé pořádky – a o tom, proč bude adaptace na AI největší zkouškou dnešních manažerů.
Žena u těžkých strojů: příběh z výroby, který bourá stereotypy
Zdroj:
idnes.cz
06.06.2026 (00:00)
ekonomika
„Výroba už dávno není jen mužský svět,“ říká Jana Veselá, která pracuje v THIMMu jako strojník. V rozhovoru pro iDNES.cz mluví o začátcích ve firmě, předsudcích, automatizaci výroby i o tom, proč by si ženy měly v technických profesích víc věřit a nebát se říct si o příležitost.
Podnikatelky to mají těžší, banky jim často nevěří, říká šéfka asociace
Zdroj:
idnes.cz
07.12.2021 (00:00)
ekonomika
Ženy měly na restart svého podnikání po prvních vlnách pandemie méně prostoru než muži, protože musely věnovat čas rodině a domácnosti, upozorňuje prezidentka Českomoravské asociace podnikatelek a manažerek Kateřina Haring. Ženy přitom častěji podnikají ve službách, které covid zasáhl více než jiné oblasti.
Česko mezi nejhoršími. Ženy dostávají za stejnou práci o pětinu méně než muži
Zdroj:
idnes.cz
15.03.2022 (19:00)
ekonomika
Ženy v Česku nemají problém se sháněním práce, i nadále jsou ale placeny výrazně hůře než jejich mužští kolegové na stejných pozicích. Meziročně se tento rozdíl ještě prohloubil, ženy tak vydělávají v průměru o pětinu méně.
Ženy do armády nepatří, napsal před 33 lety mluvčí Boeingu. Teď rezignuje
Zdroj:
idnes.cz
12.07.2020 (17:30)
ekonomika
Vysoké křeslo vedoucího komunikace společnosti Boeing opouští Niel Golightly. Rezignoval poté, co jeden ze zaměstnanců firmy upozornil na 33 let starý článek. V něm teď už bývalý tiskový mluvčí Boeingu jako mladý pilot amerického námořnictva vysvětluje, proč ženy nepatří do armády. Svých mladických názorů nyní lituje.
Za stejnou práci stejné peníze. Pro české ženy sci-fi, ukázal průzkum
Fyzických útoků na mexické kurýrky přibývá. Ženy se brání společně
České ženy chtějí podnikat. V cestě jim stojí předsudky i péče o rodinu
Mzdy otevřeně: rozdíly a jak si říct o více peněz, radí HR odborník
Ve Švédsku vládne trend „měkkých dívek“. Ženy končí v práci a žijí z platu mužů
Ve 30 řídí technologickou firmu. Bez vysoké školy, ale s odpovědností
Ženy během pandemie rychle dohánění v platech muže. Vysvětlení je však jednoduché
Pětasedmdesát procent „neviditelné“ práce vykonávají ženy, říká manažerka
Málo naštvané ženy. Platová nerovnost v Česku je alarmující
Kvíz: Proč krachující firmy řídí často ženy a co po vás vedení nesmí nikdy chtít
Někdy těžko vysvětlujeme, že normální je pracovat, říká sociální pracovnice
Ženy žalují Disney za diskriminaci a zákaz mluvit o platech. Firma se brání
Ženy si myslí, že musí pracovat víc než ostatní. To muži neřeší, říká manažerka
I ženy chtějí zúročit své peníze a zajímají se o investice
Rovné příležitosti pro ženy i muže. Co všechno bychom měli zlepšit?
Katalánskou pivní revoluci zažehly ženy. Stopy vedou také do Česka
Dva rozdílné investiční světy: muži riskují, ženy volí jistotu. Kdo vydělá víc?
Proč bychom měli konflikty na pracovišti vítat a někdy i vyvolávat
Na nákup, ke kadeřnici a pak na botox. Z výplní obličeje se v USA stává norma
Mileniálové a ženy mění trh luxusních nemovitostí, Dubaj láká bohaté migranty
Šest nejčastějších důvodů proč Češi klamou sami sebe
Oděvní průmysl Bangladéše v ohrožení. Kvůli Trumpovým clům se ženy bojí o práci
Ženy mají v EU o čtvrtinu menší důchod než muži, v ČR patří rozdíl mezi nejmenší
Muži v Česku berou za stejnou práci o 12 procent víc než ženy
V regionech jsou pro Ukrajince stovky míst, většina i pro ženy
Uzbecké ženy se učí podnikat. Doma vařené obědy prodávají i do velkých firem
Kriminalita v Německu roste. Města zavádějí taxislužbu výhradně pro ženy
Indické uklízečky vyhrály milionový jackpot. Svou práci neopustí, slibují
Žen ve vedení českých firem ubylo. Na devět mužů připadá jedna
Qantas mění předpisy pro palubní personál. Stejné platí pro muže i ženy
‚Ajťaček‘ i díky pandemii přibývá. Ženy se pouštějí do úplně nového dobrodružství z vícero důvodů
Ženy z Ukrajiny mají zájem o jakoukoliv práci. Potřebují flexibilitu a ubytování
Řekněte si o stejně, vyzývá MPSV v kampani proti platové nerovnosti
Číňané kritizují reklamu na odličovací ubrousky. Uráží nenalíčené ženy
