Každá věková skupina se na pracovním trhu uplatní. Víme jak, radí personalisté
Zdroj: idnes.cz 28.08.2020 (00:00) ekonomika
Každý má šanci a každý věk má své přednosti. Co je nejsilnější stránkou uchazečů absolventů, lidí ve věku od 30 do 50 let a kandidátů nad 50 let očima personalistů? Jak se „prodat“ a jak hledat práci? celý článek
Nic není jako dřív. Personalisté popsali, jak pandemie změnila trh práce
Zdroj: aktualne.centrum.cz 27.08.2020 (07:10) ekonomika
Personalisté odhadují, co nás čeká v nejbližších měsících na trhu práce a jak dramatická situace nastane.
Kvůli koronaviru jsou na tom absolventi hůře. Kdo má na trhu práce šanci?
Zdroj: idnes.cz 16.09.2020 (00:00) ekonomika
Každý den se o něco zúží nabídka práce pro ty, kteří si hledají své první zaměstnání. Probírejte inzeráty každý den, radí personalisté. Co když je to pravé pro vás právě teď?
Pomůžeme lidem s platbami za energie, říká ministr Jurečka
Zdroj: idnes.cz 17.01.2022 (00:00) ekonomika
I Fialova vláda má ambici dotáhnout reformu penzí. Marian Jurečka v ní chce ocenit rodiče za výchovu dětí. Myslí ale také na seniory v důchodu, kteří by rádi zůstali na pracovním trhu aktivní.
Zlaté časy trhu práce skončily. Co všechno vám může zaměstnavatel vzít či nařídit
Zdroj: aktualne.centrum.cz 12.05.2020 (06:16) ekonomika
Úsporná opatření firem kvůli pandemii budou dramatická. Právníci a personalisté vysvětlují, na co se musí zaměstnanci připravit a na co si dát pozor.
Pro změnu práce jsou teď ideální podmínky. Jak si říct o lepší, radí odbornice
Zdroj: idnes.cz 04.02.2022 (00:00) ekonomika
Nejste spokojeni ve své práci? Trávíte v ní příliš mnoho času, nebaví vás nebo byste si představovali vyšší plat? „Situace na pracovním trhu je nyní více než příznivá, a to pro kandidáty jakéhokoli věku,“ říká v rozhovoru pro iDNES.cz odbornice na lidské zdroje Michaela Neumannová ze společnosti Randstad Česká republika.
Covid urychlil trendy na trhu práce, 30 % pozic nahradí nové
Zdroj: financninoviny.cz 29.10.2020 (10:54) ekonomika
Brno - Koronavirová pandemie urychlila nové trendy na pracovním trhu, které se začaly prosazovat už v předchozích letech. Řada firem si navykla na práci z domova, zrychlil se také proces...
Předsudky proti zaměstnancům nad 50 let jsou přežitek, říká analytik
Zdroj: idnes.cz 04.08.2022 (00:00) ekonomika
Na trhu práce není dost kandidátů, přesto mnozí zaměstnavatelé vyřazují zájemce kvůli tomu, že jim je přes 50 nebo 55 let. Mají předsudky, že jim tito lidé brzy odejdou, nebo že se nenaučí nové věci. „Učenlivost je velká v jakémkoliv věku. Podstatné je, aby i starší zájemci měli šanci, že se po získání nových dovedností v novém zaměření uplatní,“ vysvětluje analytik trhu práce ze společnosti LMC Tomáš Ervín Dombrovský.
Britští senioři berou zájezdy útokem. Se zahájením očkování se nebojí
Zdroj: idnes.cz 14.01.2021 (19:52) ekonomika
Vlivem očkování proti covidu-19 se v Británii zvýšily rezervace letních zájezdů u lidí starších 50 let, uvedla cestovní kancelář TUI. Tato věková skupina minulý rok představovala polovinu ze všech rezervací učiněných u této cestovní kanceláře prostřednictvím internetu.
Poroste zájem o agenturní pracovníky. Práce bude dost, tvrdí personalisté
Zdroj: idnes.cz 27.04.2020 (10:38) ekonomika
Pandemie covid-19 tvrdě zasáhla mnohé zaměstnance. Propouštět se v desítkách firem začalo již koncem března a další lidé nejspíš o práci ještě přijdou. Tohoto scénáře se bojí až polovina Čechů. Personalisté propuštěným doporučují hledat práci v logistice, IT či e-commerce. Navíc by měl vzrůst zájem firem o agenturní pracovníky.
Zmapováno: Kde se bude propouštět? A kdo nové pracovníky hledá?
Zdroj: idnes.cz 15.06.2020 (00:00) ekonomika
Nezaměstnanost v Česku se v květnu zvýšila na 3,6 procenta. Přesto máme stále nejnižší míru nezaměstnanosti v celé Evropské unii. Jaký další vývoj na trhu práce očekávají personalisté? Kde se bude propouštět a kde budou naopak nové zaměstnance přijímat?
Z českého trhu se ztrácejí banky. Začíná přetahovaná o jejich klienty
KOMENTÁŘ: Trh práce v roce 2021? Nejistota. Ale vznikají i nové plány
Psycholog radí, jak odpovídat na nejčastější otázky při pohovoru
KONTEXT: Vlna uprchlic posílí pozici žen na trhu práce, míní personalistka
Skupina PPF údajně prodává Home Credit v Rusku. Zájemce má být maďarská OTP Bank
Co chtějí mladí v pracovním životě. Sny versus realita
KVÍZ: Fixuju frontend, ale mám to jen na lokále. Rozumíte řeči ajťáků?
Británie tratí po brexitu miliardy, profituje z toho hlavně Francie
KVÍZ: Některé profese zaniknou, jiné čeká boom. Znáte trendy na pracovním trhu?
Roboti přicházejí. Krize nahrává automatizaci ve výrobě i službách
Čeští studenti moc nepracují, chybí příležitosti. V jiných zemích EU to neplatí
Pracovníci nejsou a nebudou. Budoucnost české ekonomiky si žádá roboty
Řemeslo začíná být znovu sexy, což je super, říká personalistka
Přehřátému pracovnímu trhu covid prospěl. Lidé si teď práce víc váží
Zvládli byste pracovat ve vývoji pro automobilku? Zkuste si pohovor nanečisto
Gender pay gap u nás je 16,4 %. Proč ženy vydělávají méně a jak situaci řešit
Rozdíly platů mužů a žen se za dvacet let vyrovnaly jen minimálně, říká studie
Do práce čtyři dny v týdnu? České firmy experimentují s kratší pracovní dobou
Za stejnou práci stejná odměna? Ověřte si to na unikátní kalkulačce
Jak jednat s lidmi, kteří nás zastrašují? Zkuste být pevní, radí psycholog
Hledáte vysněnou práci jen v inzerátech? Připravujete se o šance
Kde se dá sehnat brigáda? Prověřili jsme u firem z různých oborů
Lidí na pracovním trhu je opět extrémně málo, mzdy přesto rostou jen mírně
Firmy shánějí brigádníky do výroby, nabírají je také e-shopy, tvrdí personalisté
Lidé chtějí víc než jen peníze a titulem už tolik neoslní, ukázal průzkum
Kam mizí čeští ajťáci? Na pracovním trhu chybí desetitisíce odborníků
Pokladní, účetní, listonoš. Do deseti let zanikne dle vědců třetina profesí
Sčítání úředníků. Studie zjišťovala, jak jich přibývá a o kolik rostou jejich platy
Kolik kdo dnes vydělává? A jak naše mzdy ovlivní krize?
Každý osmý zaměstnanec sleduje na pracovním zařízení porno, ukázal průzkum
Firmám chybí kvalitní lidé i v krizi. Řadu šéfů trápí laxní zaměstnanci
V udržitelnosti máme náskok před státem, říká Damian z Czechoslovak Group
Růžové jízdenky letí. Indická vláda nabízí ženám cesty autobusem zdarma
Algoritmy mohou smazat nerovnosti na pracovním trhu, zatím je spíš kopírují