Covid zkomplikoval vztahy mezi kolegy v práci, ale poradili si

Jak odbourat stres v práci a zlepšit vztahy s kolegy, radí psycholožka

Zdroj: idnes.cz     28.01.2022 (00:00)     ekonomika

Každý chceme být v zaměstnání úspěšní, každý chceme s kolegy co nejlépe vycházet. Často si to ale kazíme sami, a mnohdy je na vině náš vlastní začarovaný kruh myšlenek a emocí. Jak vzniká a jak z něj ven, přibližuje psycholožka Radka Loja.

Když to v práci začne jiskřit... Co na to kolegové, šéf a paragrafy

Zdroj: idnes.cz     31.01.2023 (00:00)     ekonomika

Zhruba pětinu produktivního života strávíme v práci obklopeni lidmi, s nimiž se vídáme více a intenzivněji než s vlastním partnerem a dětmi. Vznikají tak nejrůznější vztahy. Tajit lásku se šéfem? Věřit kamarádství s kolegou? Jak se na vztahy v práci dívají paragrafy i odborníci?

KOMENTÁŘ: Bez kanceláří se neobejdeme. Po roce ukazuje home office své slabiny

Zdroj: idnes.cz     01.03.2021 (14:42)     ekonomika

Dopad koronaviru na ekonomiku spočítáme lehce, ale jak pandemie dopadá na mezilidské vztahy? Trpí také zaměstnanci, kteří mají nyní kanceláře doma a nemohou dobře upevňovat vztahy s kolegy.

Flirt, souhlas a hranice: co je v práci už za čárou

Zdroj: idnes.cz     04.08.2026 (00:00)     ekonomika

Souhlas se netýká jen ložnice. V práci může rozhodovat o tom, zda je flirt nevinný, nebo už nepříjemný – a také o tom, zda si člověk vůbec troufne říct ne. Eliška Poledníčková z organizace Konsent v rozhovoru pro iDNES.cz otevírá téma moci, hranic, vztahů mezi kolegy i situací, které se často rozjedou až na firemním večírku.

Jak překonat syndrom vyhoření? Změnit práci zpravidla nestačí

Zdroj: idnes.cz     02.12.2024 (00:00)     ekonomika

Přibližně 30–50 procent českých zaměstnanců uvádí, že zažívají určitý stupeň vyhoření. Mezi časté mylné představy spojené s touto nesnází patří i přesvědčení, že stačí dočasná pauza, ať už v podobě dovolené či výpovědi. „Zvládnout vyhoření vyžaduje změnu přístupu. Problém totiž není až tolik v práci nebo vašem příšerném šéfovi, jako spíš ve vás,“ říká odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.

Srovnání platů v roce 2021. Které odvětví si polepší a kde mzda zůstane stejná

Zdroj: idnes.cz     04.01.2021 (00:00)     ekonomika

Někde budou lidé rádi, že si udrží práci. Jinde dostanou přidáno. Covid zvětšil rozdíl mezi příjmy zaměstnanců státu a soukromníků i mezi obory. Hrubá mzda letos poroste v průměru o 2,9 procenta.

Šéfe, dnes už končím. Kde je rozumná hranice mezi prací a „flákáním se“

Zdroj: idnes.cz     30.03.2025 (00:00)     ekonomika

Rozdíl mezi generacemi je propastný, tedy alespoň pokud jde o pracovní úsilí a třeba ochotu zůstat v práci v případě potřeby déle. To pro mladé lidi není jejich šálek kávy, ti slyší hlavně na work-life balance. Kde je ale rozumná hranice mezi prací a „flákáním se“? Zeptali jsme se odborníků.

Jak vyjednat s druhými řešení „win-win“ a posilovat vztahy i kariéru

Zdroj: idnes.cz     30.11.2020 (00:00)     ekonomika

V práci i v životě musí každý z nás řešit s druhými lidmi řadu důležitých věcí. Dosáhnout při vyjednávání výsledek, který obě strany považují za výhodný a jsou přesvědčení, že dosáhli víc, než očekávali, však neumí každý. Takové jednání posiluje dlouhodobé vztahy a nazývá se „win-win“. Jde o řešení, o které se vyplatí usilovat. Jak na to, radí psycholog Jan Urban.

První týdny v nové práci? Snažte se, ale netlačte na pilu příliš

Zdroj: idnes.cz     05.11.2020 (00:00)     ekonomika

Pohovor jste zvládli a získali jste novou práci. Jenže to je jen první krok. Skutečným prubířským kamenem je teprve zkušební doba. Tedy to, jak se v novém prostředí uvedete, zda si získáte nové kolegy a nadřízené, aby se vám společně dobře pracovalo. A to není vůbec snadné.

Zaměstnavatelé budou muset zdůvodňovat platové rozdíly mezi kolegy

Zdroj: idnes.cz     14.11.2023 (00:00)     ekonomika

Zaměstnavatelé budou muset zveřejňovat informace o průměrné mzdě na srovnatelné pozici a řádně vysvětlit kritéria, podle kterých o výši odměn rozhodují. Pracovníci budou moci požadovat informaci o průměrné mzdě mužů a žen. Nad otázkou, zda nová pravidla přinesou více škody nebo užitku, se ve svém komentáři zamýšlí odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.