Mladé lidi potřebujeme, hlásí firmy. Kdo má velkou perspektivu?

Technická paměť oslabuje, dejme jádru perspektivu, říká ředitel Škody JS

Zdroj: idnes.cz     12.09.2020 (09:21)     ekonomika

František Krček stojí od ledna v čele společnosti Škoda JS. Podle jeho názoru je podnik, podobně jako řada dalších v oboru, na křižovatce a musí se rozhodnout, jakým směrem se dál vydat. „Dejme jaderné energetice perspektivu a bude znovu zajímavá pro mladé lidi. Pořád je tu silná generace padesátníků, která má zkušenosti a může je předat,“ říká v rozhovoru pro MF DNES.

Umělá inteligence je pro nás člen týmu, říká šéf Unicornu Jan Jaroš

Zdroj: idnes.cz     13.02.2024 (10:14)     ekonomika

Poskytují informační systémy a technologická řešení pro firmy a organizace ze 36 zemí světa. Za rok 2023 navýšili obrat na 5,57 miliardy korun. Pobočky nemají jen v Česku, ale i na Ukrajině či na Slovensku a stále se rozšiřují. „Bez diverzifikace míst, ve kterých nabíráte lidi, to nejde. V každé lokalitě můžete nabrat jen určitý počet lidí. My potřebujeme ty s technickým vzděláním,“ říká generální ředitel společnosti Unicorn Systems Jan Jaroš v rozhovoru pro iDNES.cz.

Firmy jsou absolventům nakloněné. Co od nich očekávají?

Zdroj: idnes.cz     29.02.2024 (00:00)     ekonomika

Současná doba absolventům poměrně dost nahrává. Nezaměstnanost je minimální. Hlad po zaměstnancích naopak velký. Firmy proto mladé lidi po škole rády přijímají, samozřejmě na juniorské pozice. Následně je ale ve firmě nedrží za každou cenu. Koho si v týmu zaměstnavatelé rádi ponechají? A s kým se naopak raději rozloučí?

Čipová krize na ústupu? Některé automobilky hlásí oživení výroby

Zdroj: idnes.cz     06.06.2022 (16:50)     ekonomika

Situace na trhu s čipy se začíná zlepšovat, alespoň pro německé automobilky. Průlom pro ně přichází dřív, než firmy původně předpokládaly a je velkou nadějí pro stabilizaci tohoto sektoru do dalších období. Podniky v České republice ale vítězství zatím neslaví, neboť problémy s čipy v jejich případě neustávají.

Přichází pandemie psychických problémů, hlásí firmy. Stav mysli prověří rychlý test

Zdroj: aktualne.centrum.cz     17.02.2021 (12:30)     ekonomika

V loňském roce výrazně přibylo lidí, kteří cítí nepohodu, trpí úzkostmi, mají deprese. Jak jste na tom s psychikou vy, zjistíte v testu uvnitř článku.

Regulace nefunguje. Švédsko bojuje s bytovou krizí, dopadá hlavně na mladé

Zdroj: idnes.cz     28.08.2021 (17:00)     ekonomika

Švédové bojují s bytovou krizí, která dopadá ve velké míře na mladé lidi. Situace je nejhorší v hlavním městě, kde je značný nedostatek volných ubytovacích prostor. Mladé obyvatele této země trápí i vysoké nájemné, které si často nemohou dovolit.

Znalecká kancelář vám umožní prokázat újmu a připraví i argumenty pro finanční úřad

Zdroj: finexpert.cz     18.06.2021 (00:00)     ekonomika

Mnohdy se jako soukromé osoby i firmy dostáváme do situací, kdy potřebujeme znalecký posudek. Příkladem může být prodej či přeměna společnosti, daňové účely nebo třeba správní řízení. Níže se dočtete, co od tohoto dokumentu očekávat.

Cenové výkyvy kryptoměn mladé neodrazují. Láká je i finanční nezávislost

Zdroj: idnes.cz     19.05.2022 (09:40)     ekonomika

Ačkoliv odvětví kryptoměn a nezaměnitelných tokenů (NFT) nikdo příliš nereguluje, lidí generace Z tato oblast velmi táhne. Jde hlavně o možnost rychlého zisku, která mladé lidi vždy lákala k investicím do rizikových aktiv. Generace Z oceňuje výrazné cenové výkyvy a decentralizovanou povahu digitálních aktiv.

Uživatelé po celém světě se potýkají s výpadkem služeb firmy Meta

Zdroj: financninoviny.cz     05.03.2024 (16:46)     ekonomika

New York - Uživatelé po celém světě hlásí výpadek sociální sítě Facebook a dalších služeb firmy Meta Platforms. Vyplývá to z oznámení na stránkách downdetector.com, které sledují hlášení o výpadcích....

Startupy v Česku volají po změně. Legislativa neumožňuje lákat lidi na akcie

Zdroj: idnes.cz     11.04.2023 (00:00)     ekonomika

Najít kvalitního programátora či zkušeného manažera je problém. Zvlášť pro začínající startup s ambiciózními sny a nedostatkem peněz. V jiných zemích lze pracovníka do mladé firmy nalákat na motivační akciové programy. V Česku to nelze. Ačkoli stát dlouhodobě naznačuje, že s tím něco udělá, zatím se ledy nepohnuly.