Z brigádníka na Aljašce šéfem firmy. Drsná práce, vypráví Čech o lovu ryb a krabů

Pracovní dohody využívané u brigád mají i úskalí. Na co si dát pozor?

Zdroj: idnes.cz     17.03.2023 (00:00)     ekonomika

Chystáte se na brigádu? I na tu s vámi musí zaměstnavatel uzavřít smlouvu. Místo té klasické pracovní vám ovšem nejčastěji nabídne dohodu o provedení práce. Pro firmu má totiž řadu výhod. A mnohé plusy má také pro brigádníka, stejně tak ale skýtá i určitá rizika.

Zaměstnavatelé nemůžou být jen spotřebiteli práce, říká šéfka náborářské firmy

Zdroj: idnes.cz     05.03.2021 (00:00)     ekonomika

Pandemie koronaviru změnila způsob práce a její organizaci. Firmy se musí transformovat, reorganizovat. A to zásadně proměňuje jejich potřeby na dovednosti zaměstnanců. Rekvalifikace, zvyšování kvalifikace a inkluze, tedy přivádění lidí na trh práce, kteří se dříve tolik zapojit nemohli, se tak stanou nutností.

Tři dny v kanceláři, dva dny z domu. O hybridní model práce je zájem

Zdroj: idnes.cz     10.07.2021 (00:00)     ekonomika

Už před nástupem pandemie umožňovaly některé firmy svým zaměstnancům kombinaci práce z kanceláře a z domova, ale s tím, že většinou zaměstnanci trávili větší část pracovních dní v kanceláři než doma. Covid tento poměr ale obrátil a jak se celá situace pozvolna vrací k normálu, firmy čelí mnoha otázkám, jak se k hybridnímu modelu práce postavit do budoucna.

Práce je dost, lidí málo. Firmy zoufale shání nové zaměstnance

Zdroj: idnes.cz     04.11.2020 (00:00)     ekonomika

Práce je dost. Hlavně manuální. Zaměstnance, které teď restaurace a hotely nechávají na holičkách, loví ve velkém výrobní podniky, logistická centra a e-shopy. Pro obchodníky budeme mít práci příští rok, odhadují firmy.

České firmy zápasí s home office, hledají hybridní ideál

Zdroj: idnes.cz     24.09.2023 (15:00)     ekonomika

Kouzlo práce z domova začíná postupně vyprchávat. Firmy vracejí zaměstnance zpátky do kanceláří, protože zjišťují, že při home officech trpí firemní kultura i práce s talenty a jen obtížně se daří sledovat výkonnost, zjistil průzkum startupu Sloneek.

Kellner vybudoval obří byznysové impérium, cestu nastartovala 90. léta

Zdroj: idnes.cz     29.03.2021 (09:35)     ekonomika

Přesně před patnácti lety se Petr Kellner dostal jako první Čech do žebříčku světových miliardářů agentury Bloomberg. A od té doby v něm zůstal, po většinu času se posouval nahoru. Pro mnohé byl nejbohatší Čech symbolem úspěchu, jiní ho kritizovali za přílišný příklon k východu, k Rusku a Číně, kde uzavírala jeho PPF velké obchody. V sobotu podnikatel zemřel při pádu vrtulníku na Aljašce ve věku 56 let.

Do práce čtyři dny v týdnu? České firmy experimentují s kratší pracovní dobou

Zdroj: idnes.cz     28.07.2021 (00:00)     ekonomika

Kratší pracovní týden, třeba čtyřdenní, je v tuto chvíli u nás plošně jen jakousi úvahou z budoucnosti. Na pracovním trhu se i tak objevují čas od času firmy, které se rozhodly nabídnout zaměstnancům více volného času. Produktivita práce prý neklesá.

Trhu práce se nejistota vyhýbá, firmy nabírají

Zdroj: idnes.cz     15.06.2022 (00:00)     ekonomika

Z trhu práce přicházejí dobré zprávy. Firmy jsou optimistické a chtějí rekordně nabírat nové lidi. V příštím čtvrtletí plánuje 38 procent zaměstnavatelů nárůst počtu svých zaměstnanců, jen 17 procent očekává jejich snížení a 38 procent zaměstnavatelů změny neplánuje.

Chybí pocit zapojení ve firmě. Na efektivitě práce se to nepodepsalo

Zdroj: idnes.cz     03.09.2021 (00:00)     ekonomika

Roční práce na dálku udělala s lidmi ve firmách své. Někteří si home office pochvalují, jiní méně. Všude bez rozdílu se ale jiný režim práce promítl do chodu firmy i vztahů na pracovištích. V každé však trochu jinak.

Firmy si své lidi snaží udržet navzdory zdražování. Nové by hledaly těžko

Zdroj: idnes.cz     09.11.2022 (00:00)     ekonomika

Podle čerstvých údajů Úřadu práce nezaměstnanost v Česku za říjen zůstává na 3,5 procentech, kde byla i v září. Zda se udrží na této hodnotě dál, ovlivní řada proměnných, jako jsou ceny energií, válka nebo pandemická situace. Firmy si ale uvědomují, že zaměstnanci jsou na českém přehřátém trhu práce velmi cenná komodita.