O zkrácené úvazky je zájem. Reflektují na to firmy?

Zkrácené úvazky budou atraktivnější. Jaká novinka se chystá?

Zdroj: idnes.cz     21.07.2022 (00:00)     ekonomika

Získat práci na zkrácený úvazek je mnohdy problém. V Česku oproti vyspělým západoevropským zemím pracuje formou zkráceného úvazku výrazně méně lidí. Jedním z hlavních důvodů je malá nabídka takových zaměstnání. Od příštího roku by se však měla situace na trhu práce změnit. Zkrácené úvazky budou pro zaměstnavatele výhodnější.

Částečné úvazky nikdo nechce, tvrdí firmy. Zaměstnancům se prý nevyplatí

Zdroj: idnes.cz     30.09.2025 (00:00)     ekonomika

Téměř polovina českých zaměstnavatelů tvrdí, že nevidí zájem o částečné úvazky. Podle každé páté firmy se lidem poloviční úvazek ekonomicky nevyplatí. Ukázal to průzkum poradenské společnosti RSM, který má iDNES.cz k dispozici jako první.

Kde „frčí“ zkrácené pracovní úvazky? Ověřili jsme u zaměstnavatelů

Zdroj: idnes.cz     27.10.2023 (00:00)     ekonomika

Zatímco v západních zemích jsou zkrácené pracovní úvazky zcela běžné, Česká republika v tomto směru zaostává. I když to neplatí úplně plošně. V některých oborech a firmách jdou zaměstnancům v tomto směru naproti. Kde lze pracovat kratší dobu? A na jakých pozicích? Ptali jsme se zaměstnavatelů napříč obory.

Nová legislativa podpoří zkrácené úvazky daňovou úlevou. Stačí to ale?

Zdroj: idnes.cz     09.09.2022 (00:00)     ekonomika

Jak to všechno skloubit? Před touto otázkou stojí nejen rodiče mladších dětí, ale také studenti či naopak lidé blížící se důchodovému věku, které již trápí nějaké ty zdravotní neduhy a potřebují zvolnit. Pomoci by mohly částečné úvazky. Pro zaměstnavatele by je měla zatraktivnit nová legislativa.

Zkrácených úvazků přibývá. V inzerátech je ale obvykle nenajdete

Zdroj: idnes.cz     08.04.2022 (00:00)     ekonomika

Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá. A roste také počet společností, které je nabízí. Přesto je Česká republika v této oblasti dlouhodobě pozadu za ostatními zeměmi Evropské unie. Na kratší úvazky totiž u nás pracuje stále jen okolo 5 procent zaměstnanců.

Nezaměstnanost mladých stoupá napříč Evropou, musí žít z úspor

Zdroj: idnes.cz     17.06.2020 (10:10)     ekonomika

Sehnat stálou práci je pro mnohé mladé Evropany již dlouho obtížné. Bez práce jich dlouhodobě je kolem patnácti procent. Jenže pandemie covid-19 jim teď hledání zaměstnání udělala ještě obtížnější, firmy šetří a jako první zpravidla škrtají zkrácené úvazky. Právě na ty přitom mladí lidé často spoléhají.

Flexibilita místo přesčasů. Češi mění pohled na práci i kariéru

Zdroj: idnes.cz     24.06.2026 (00:00)     ekonomika

Rodičovství, práce, vlastní rozvoj i čas pro sebe. Pro mnoho lidí nejde o luxus, ale o každodenní skládanku, která bez flexibility nefunguje. Zájem o kratší úvazky a volnější formy spolupráce proto roste a firmy zjišťují, že staré představy o práci už nestačí.

Jak skloubit péči o děti a práci? Klíčovou roli hraje komunikace i zkrácené úvazky

Zdroj: idnes.cz     28.11.2025 (00:00)     ekonomika

Malé dítě a práce. Lze to v reále opravdu komfortně skloubit? Praxe ukazuje, že „když se chce, tak to jde“, i to, že rodiče, převážně maminky, o to opravdu stojí. A mnohé výhody v tom vidí také stále více zaměstnavatelů. Jak k tomu přistupují, aby byly spokojené obě strany?

Spočítáno: Komu a o kolik se letos prodraží práce na zkrácený úvazek

Zdroj: idnes.cz     29.01.2025 (00:00)     ekonomika

Řada lidí nemůže z osobních důvodů pracovat naplno, protože potřebují více volného času. Řešením jsou zkrácené úvazky. Letos však došlo ke zvýšení minimální mzdy, takže někteří zaměstnanci pracující na zkrácený úvazek musí platit vyšší zdravotní pojištění. Koho se to týká a proč?

Naděje na kratší úvazky sílí, ministerstvo je podpoří slevou na pojistném

Zdroj: idnes.cz     01.06.2022 (00:00)     ekonomika

Krátké úvazky nejsou pro zaměstnavatele výhodné, MPSV to chce změnit. Pomoci by měla sleva na pojistném ve výši pěti procent pro zaměstnavatele pro několik vybraných skupin. Dostat se na trh práce by mělo být proto snazší pro důchodce či matky malých dětí. Česko v poskytování kratších úvazků totiž dosti zaostává, a řada lidí proto zůstává mimo trh práce.