Dojíždění stojí tisíce. Dopravu zdarma nabízí jen hrstka firem, říká průzkum

Sdílená kancelář místo home office. Co nabízí a kolik stojí

Zdroj: idnes.cz     03.09.2026 (00:00)     ekonomika

Home office bez dojíždění a bez šéfa za zády zní lákavě. Jenže po letech práce z kuchyně či obýváku řada freelancerů a malých firem zjišťuje, že doma jim něco chybí. Stále častěji proto utíkají do coworkingů. Co je tam láká, jak vypadá běžný pracovní den ve sdílené kanceláři a vyplatí se za vlastní pracovní místo platit tisíce měsíčně?

Zkrácený úvazek kvůli péči o dítě nemusí být při budování kariéry překážkou

Zdroj: idnes.cz     22.07.2022 (00:00)     ekonomika

Distribuční centrum v Dobrovízi se rozkládá na ploše velké jako třináct fotbalových hřišť. V běžném provozu v něm pracuje na 3 tisíce lidí, v předvánoční špičce až o 2 tisíce lidí víc. Amazon jim nabízí bezpočet benefitů. Obědy za 29 korun nebo svozovou dopravu zdarma. A je toho ještě víc...

Wall Street láme rekordy. Rozdíl mezi technologickými giganty a zbytkem je enormní

Zdroj: idnes.cz     08.10.2026 (15:55)     ekonomika

Americké akcie se drží na historických maximech. Data ale ukazují, že za růstem hlavních indexů stojí především hrstka technologických firem těžících zejména ze současného rozmachu umělé inteligence. Velká část ostatních firem naopak v posledních měsících stagnuje nebo dokonce ztrácí.

Firmy šetří energiemi. Nejčastěji méně svítí, zateplují budovy, říká průzkum

Zdroj: idnes.cz     30.11.2022 (00:00)     ekonomika

Drahé energie přiměly šetřit většinu firem. Aktivně spotřebu snižovala více než polovina z nich, vyplývá z průzkumu společnosti Datank pro ČSOB mezi čtyřmi stovkami podniků v rámci indexu očekávání firem. Více než polovina malých podniků a 59 procent velkých firem snížily proti loňsku spotřebu, nejčastěji o deset procent, ukázal exkluzivní průzkum pro MF DNES.

Válka zchladila optimismus firem, jsou ale připravené na nestabilitu, říká průzkum

Zdroj: idnes.cz     02.06.2026 (16:08)     ekonomika

Mírný optimismus malých a středních českých firem zchladil konflikt na Blízkém východě. České podniky zapracovaly na odolnosti a devadesát procent firem inovuje, přičemž zavádějí především umělou inteligenci. Jako největší výzvu firmy vnímají získávání kvalitních zaměstnanců. Vyplývá to z aktuálního průzkumu ČSOB Index očekávání firem, který probíhal v dubnu mezi českými podnikateli.

Polovina malých firem v Česku zvažuje konec, chuť jim bere byrokracie, říká průzkum

Zdroj: idnes.cz     30.09.2024 (11:52)     ekonomika

Malé firmy tvoří významnou část českého HDP, jsou klíčové pro inovace a rozvoj regionů. Navzdory tomu čelí podnikatelé mnoha překážkám, jako jsou vysoké administrativní nároky, nízká podpora ze strany státu či společenský tlak. Iniciativa Velký týden malých firem, za kterou stojí společnost Mastercard a byznys hub Opero, si klade za cíl podpořit malé podniky a zvýšit povědomí o jejich důležité roli v ekonomice.

V růst české ekonomiky věří nejvíce šéfů firem za tři roky, říká průzkum

Zdroj: idnes.cz     24.02.2025 (10:07)     ekonomika

V růst domácí ekonomiky v letošním roce věří 36 procent ředitelů firem v Česku. V roce 2024 to bylo 16 procent a předloni sedm procent ředitelů. Očekávání jsou tak nejoptimističtější za tři roky, stále však nedosahují úrovně roku 2022, kdy se však průzkum konal ještě před začátkem války na Ukrajině.

Rouška za dva tisíce spustila vlnu hněvu. Teď "limitky" nabízí každý, říká designérka

Zdroj: aktualne.centrum.cz     22.04.2020 (06:11)     ekonomika

Nikol Poner ze sourozeneckého dua, které stojí za módní značkou Poner, popisuje nenávistnou vlnu, jež následovala po návrhu designových roušek.

Slabý benefit? Polovina firem nenahradí stravenky penězi, tvrdí průzkum

Zdroj: idnes.cz     18.02.2021 (13:22)     ekonomika

O zavedení stravenkového paušálu neuvažuje 54 procent zaměstnavatelů. Většina firem ho nepovažuje za viditelný benefit, nevýhodu zaměstnavatelé spatřují například v tom, že nemotivuje pracovníky k pravidelnému stravování. Naopak přínosem paušálu je jednodušší administrativa, ukázal únorový průzkum Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS).

Londýňané se nechtějí vzdát práce z domova. Dojíždění jim ubírá čas i peníze

Zdroj: idnes.cz     12.06.2022 (11:00)     ekonomika

Vysoké náklady na dojíždění i příliš mnoho času stráveného během něj jsou dvě zásadní příčiny, proč by se devět z deseti obyvatel hlavního města nejraději nevrátilo k dojíždění do zaměstnání tak, jak to bylo před covidem. Zjistila to nejnovější studie, již zveřejnila vysoká škola King’s College London. Ty zaměstnance, kteří budou mít možnost práce z domova, již pětidenní týden v kanceláři pravděpodobně nepřiláká.