Pracovní dohody doznaly opět změn. Tentokrát potěší firmy a zaměstnance
Zdroj:
idnes.cz
17.01.2025 (00:00)
ekonomika
Kolem dohod o provedení práce panovala loni poměrně bouřlivá atmosféra. Zákonodárci totiž avizovali novou legislativní úpravu, která by tento institut pořádně zkomplikovala. Návrh dělal vrásky na čele zaměstnavatelům i zaměstnancům. Nakonec je ale vše ještě úplně jinak. Jaká pravidla tedy aktuálně platí? A co o nich soudí firmy? celý článek
Rusku chybí pracovní síla. Firmy v hledání zaměstnanců pokukují po Asii
Zdroj:
idnes.cz
27.03.2025 (20:00)
ekonomika
Rusko od vypuknutí války na Ukrajině bojuje s obrovským nedostatkem pracovní síly. Nezaměstnanost mezi lety 2021 a 2024 v zemi klesla z 4,3 na 2,3 procenta, tamější firmy marně shánějí nové zaměstnance. Také proto se o jejich nábor snaží i v zahraničí, v poslední době se zaměřily především na jihoasijské státy.
Nejlepší čas změnit práci. Firmy shánějí zaměstnance na řadu pozic, na nástupních platech i kvůli inflaci nešetří
Zdroj:
lidovky.cz
06.05.2022 (13:15)
ekonomika
„Jisté zaměstnání v nejisté době.“ Tak k sobě láká nové zaměstnance na reklamních poutačích na kamionech jedna z logistických firem. Český pracovní trh totiž právě překypuje poptávkou po zaměstnancích, ti si však bez předem dohodnuté alternativy dvakrát rozmýšlí, zda opustit současné zaručené místo.
Každý druhý by chtěl pracovní Apple. Pro zaměstnance je symbolem statusu
Zdroj:
idnes.cz
07.08.2022 (09:00)
ekonomika
Zaměstnanecké benefity jako vzdělávací kurzy či dovolená navíc jsou na trhu práce již standardem. Firmy proto hledají nové způsoby, jak zvýšit atraktivitu pro současné zaměstnance a lépe lákat ty nové. Zdá se, že jedním z benefitů, které mají nejen na mladší generaci vliv, je vybavení značky Apple.
Když odejdou zkušení lidé, zmizí s nimi i těžko nahraditelné know-how
Zdroj:
idnes.cz
28.08.2026 (00:00)
ekonomika
Český pracovní trh stárne a generační výměna může firmy bolet víc, než si připouštějí. S odchodem dlouholetého zaměstnance totiž nezmizí jen jeho pracovní místo, ale často i zkušenosti, kontakty a profesní instinkt, které se budovaly roky. Kde hrozí největší personální mezera a jak mohou pomoci mentoring, flexibilnější práce či nové technologie?
Chceme víc soukromí, tlačí na firmy zaměstnanci po návratu z home office
Zdroj:
idnes.cz
21.12.2023 (00:00)
ekonomika
Éra úplné práce z domova pominula a firmy povolávají zaměstnance zpět do kanceláří. Proti dřívějšku se ale značně proměnila představa o tom, jak by společné pracovní prostory měly vypadat. Ze strany zaměstnanců sílí tlak na zřizování odhlučněných zasedaček, soukromých koutků anebo i míst pro relaxaci.
Novinky zákoníku práce: Podívejte se, co se vše se změní od 1. června
Zdroj:
idnes.cz
14.05.2025 (00:00)
ekonomika
Pracovní trh se výrazně změní. Od 1. června 2025 začnou platit novinky zákoníku práce, které přinášejí zpružnění trhu práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. Například výpovědi budou snadnější, prodlouží se zkušební doba, návrat po rodičovské na původní pozici bude garantovaný, čtrnáctiletí mohou o prázdninách pracovat. Novinky ovlivní i pracovní volno. Přinášíme přehled změn, které je dobré znát.
Práce je dost, lidí málo. Firmy zoufale shání nové zaměstnance
Zdroj:
idnes.cz
04.11.2020 (00:00)
ekonomika
Práce je dost. Hlavně manuální. Zaměstnance, které teď restaurace a hotely nechávají na holičkách, loví ve velkém výrobní podniky, logistická centra a e-shopy. Pro obchodníky budeme mít práci příští rok, odhadují firmy.
Rodinné firmy si drží zaměstnance a vyhlížejí světlé zítřky, vyplývá z průzkumu
Zdroj:
idnes.cz
27.05.2021 (17:07)
ekonomika
Rodinné firmy se ukázaly jako tahoun při zvládání pandemie, většina z nich nepropouštěla své zaměstnance a nemá to v plánu ani v blízké době, naopak se snaží dívat pozitivně do budoucnosti. Ukazuje to jarní průzkum agentury IPSOS pro Asociaci malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR).
Německý lék na nedostatek pracovníků. Firmy se spojují a sdílejí zaměstnance
Zdroj:
idnes.cz
24.04.2022 (18:00)
ekonomika
Německé velké průmyslové firmy se sdružují do společných projektů, aby čelily aktuálnímu nedostatku lidí. Zapojené společnosti si mají nově zaměstnance přeškolovat a zároveň přeposílat podle aktuální potřeby. Součástí iniciativy je celkem 36 podniků, mezi které se řadí třeba i Bosch, BASF, Siemens nebo Continental.
Kdo zaměstná ajťáka ze Lvova? O specialisty z Ukrajiny se firmy přetahují
Zdroj:
idnes.cz
24.05.2022 (00:00)
ekonomika
Stavebnictví, obchod, zdravotnictví, služby, informační technologie… V Česku není pracovní odvětví, kde by Ukrajinci nenašli místo. A firmy je chtějí. Využít pracovní sílu, která se k nám dostává, je za současných podmínek pro obě strany výhodné.
Britské firmy si čtyřdenní pracovní týden chválí. Polovina ho zavedla natrvalo
Máte mzdový výměr? Zpozorněte. Co ohlídat v pracovní smlouvě, radí advokátka
Výpovědi z práce mají nová pravidla. Ne všichni zaměstnanci je však ocení
Lidé opět nejsou. Firmy z dopravy a výroby hledají zaměstnance marně
Pracovní doba podle přání zaměstnance? Co změní novela zákoníku práce
Když mluvím s kolegy, používám překladač, říká Ind zaměstnaný v Česku
Do práce čtyři dny v týdnu? České firmy experimentují s kratší pracovní dobou
Pracovní dohody využívané u brigád mají i úskalí. Na co si dát pozor?
Google i Amazon opět propouštějí. Redukce pracovní síly čeká zejména Twitch
Podpisem dohody o ukončení práce ztrácíte práva zaměstnance, varuje inspektor
Nike čelí nařčení, že diskriminuje bílé zaměstnance. Společnost se brání
Psychoterapie, stravenky i kolo. Které benefity stojí na vrcholu žebříčku
Osvěta, volno i peníze. Firmy motivují zaměstnance, aby se nechali očkovat
Očkujte se, dostanete sedm tisíc k výplatě. Firmy motivují zaměstnance
Sdílet jedno pracovní místo společně s kolegou? Má to své výhody
Západ pokukuje po čínském pracovním modelu 996. Recept na vyhoření, varují odborníci
Kvůli chybě lékaře má dostat za pracovní úraz almužnu. Jak se bránit?
Brněnská firma zavádí čtyřdenní pracovní týden, odpočinek má zvýšit efektivitu
Na home office a testování jsme připraveni už dávno, říkají firmy
Nike plánuje po celém světě propouštět. Snižuje náklady, čelí konkurenci
Poradna: Utrpěl pracovní úraz, zaměstnavatel mu nevyplácí ušlý výdělek
Komu se vyplatí pracovat na dohodu a jak se to může dotknout penze
Některé firmy se k home office nevracejí. Vyhodnotily ho jako neefektivní
Nemocenská v roce 2026: Proč jsou OSVČ při nemoci většinou bez peněz a jak na mateřskou
Rusku chybí zaměstnanci. Mzdy rostou, vojenská služba přestává být atraktivní
Který stůl je dnes můj? Co je sdílené pracovní místo neboli hot desking
Na pracovní frontě klid. Menší firmy chtějí napřesrok nabírat, ne propouštět
Manažeři Boeingu šikanovali inspektory, dostali za to pokutu 27 milionů
Svaz: České firmy dosud závazné dohody k Dukovanům nemají, hrozí slabé zapojení
Firmy mění své pracovní benefity, mnohé není kde čerpat
Volný čas je dnes pro zaměstnance důležitější než peníze, říká manažerka
Rakouská firma zkusila čtyřdenní pracovní týden. Produktivitu nezvýšil, říká
Logistické firmy zoufale shánějí zaměstnance. Nejvíc chybějí řidiči kamionů

