Práce z domova a hybridní režim: nový benefit, na který už firmy slyší

„Normál“ přináší ztrátu motivace. Zaměstnancům chybí benefity i homeoffice

Zdroj: idnes.cz     29.09.2021 (09:00)     ekonomika

Zaměstnanci si zvykli na „covidové benefity“ a chtějí, aby je firmy zachovaly. Ocenili by například hybridní režim, tedy střídání práce z kanceláře a z domova, ukázal rozsáhlý průzkum.

Home office už není jen slast. Firmy zkoušejí hybridní model, lidé pracují třeba dva dny z domova

Zdroj: lidovky.cz     10.07.2021 (13:00)     ekonomika

Doba „divoké“ práce z domova, kterou si vynutila horká fáze pandemie koronaviru, je za námi. Řada zaměstnavatelů nyní přechází na takzvaný hybridní model, kdy lidé pracují třeba tři dny v týdnu povinně v kanceláři a zbylé dva dny doma.

Tři dny v kanceláři, dva dny z domu. O hybridní model práce je zájem

Zdroj: idnes.cz     10.07.2021 (00:00)     ekonomika

Už před nástupem pandemie umožňovaly některé firmy svým zaměstnancům kombinaci práce z kanceláře a z domova, ale s tím, že většinou zaměstnanci trávili větší část pracovních dní v kanceláři než doma. Covid tento poměr ale obrátil a jak se celá situace pozvolna vrací k normálu, firmy čelí mnoha otázkám, jak se k hybridnímu modelu práce postavit do budoucna.

České firmy zápasí s home office, hledají hybridní ideál

Zdroj: idnes.cz     24.09.2023 (15:00)     ekonomika

Kouzlo práce z domova začíná postupně vyprchávat. Firmy vracejí zaměstnance zpátky do kanceláří, protože zjišťují, že při home officech trpí firemní kultura i práce s talenty a jen obtížně se daří sledovat výkonnost, zjistil průzkum startupu Sloneek.

Benefit podzimu: firmy hradí zaměstnancům očkování i rozdávají vitaminy

Zdroj: idnes.cz     29.09.2020 (00:00)     ekonomika

Populární zaměstnanecké výhody jako práce z domova nebo flexibilní pracovní doba přestaly být benefitem, ale staly se potřebou. Stejně jako ty zdravotní. S podzimem firmy nabízejí k platu očkování, vitaminy nebo respirátory. A zdarma.

Co s prázdnými kancelářemi? Většině lidí se práce z domova líbí

Zdroj: idnes.cz     10.02.2021 (00:00)     ekonomika

Přibývá zaměstnanců, kteří si jednou dvakrát do týdne odskočí od práce z domova do kanceláře. Proto se firmy zatím svých budov nezbavují, ale spíše přemýšlejí, jak na jejich provozu netratit.

Chybí pocit zapojení ve firmě. Na efektivitě práce se to nepodepsalo

Zdroj: idnes.cz     03.09.2021 (00:00)     ekonomika

Roční práce na dálku udělala s lidmi ve firmách své. Někteří si home office pochvalují, jiní méně. Všude bez rozdílu se ale jiný režim práce promítl do chodu firmy i vztahů na pracovištích. V každé však trochu jinak.

Průzkum: Dvě třetiny lidí chtějí kombinaci práce z domova a z pracoviště

Zdroj: financninoviny.cz     20.01.2022 (13:28)     ekonomika

Praha - Většina lidí doufá, že i po odeznění pandemických omezení budou moci ve větší míře pracovat z domova. Téměř dvě třetiny zaměstnanců chtějí kombinaci práce z domova a...

Home office až pět dnů v týdnu. Některé firmy zachovají práci z domova i dál

Zdroj: idnes.cz     26.06.2021 (07:00)     ekonomika

I po skončení pandemie nemoci covid-19 plánuje zhruba polovina společností v britském Londýně zachovaní práce z domova. Až pět dnů v týdnu budou zaměstnanci pracovat zejména v menších firmách na britských ostrovech. Vyplývá to z průzkumu Londýnské obchodní a průmyslové komory.

Lidé zkouší nové režimy práce, chtějí pondělky z domova a čtvrtky v kanceláři

Zdroj: idnes.cz     20.06.2021 (00:00)     ekonomika

Firmy si během pandemie osahaly fungování home office, jeho aplikaci na pět dní v týdnu však zvažuje jen málokdo. Místo toho u některých zaměstnavatelů vítězí takzvané hybridní režimy, kdy zaměstnanec část týdne tráví doma a část v kanceláři. Nové možnosti přinášejí nové nástrahy a zároveň odhalují, jak se během pracovního týdne mění přístup lidí k práci.