Analytik: Zaměstnavatelé dále čelí nedostatku kvalifikovaných lidí

Růst mezd kvalifikovaných zaměstnanců letos zpomalí, říká průzkum

Zdroj: idnes.cz     12.01.2024 (00:00)     ekonomika

V loňském roce si kvalifikovaní zaměstnanci v soukromém sektoru přilepšili v průměru o 8 procent, letos však zaměstnavatelé plánují přidávat méně, nejčastěji do pěti procent, vyplývá z průzkumu personální agentury Hays, která se zaměřuje na nábor specialistů a obsazování kvalifikovaných pracovních míst.

Kdo umí, dostane i letos přidáno. Kvalifikovaní lidé chybí, ukázal průzkum

Zdroj: idnes.cz     08.01.2025 (10:55)     ekonomika

V soukromém sektoru letos mzdy kvalifikovaných pracovníků stoupnou maximálně o šest procent. Plošně loni zaměstnavatelé přidávali v průměru 3,5 procenta, individuálně osm. Mzdy minulý rok zvýšilo 87 procent zaměstnavatelů, u většiny překonal růst inflaci. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hays zaměřující se na nábor specialistů a obsazování kvalifikovaných pracovních míst.

Nejlepší čas na změnu místa je teď. Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců hlásí skoro každá druhá firma

Zdroj: lidovky.cz     11.06.2021 (05:00)     ekonomika

Nabízených pracovních míst je víc než uchazečů o ně, potíže s nedostatkem především kvalifikovaných zaměstnanců hlásí skoro každá druhá firma. Nejvíc lidí chybí ve stavebnictví a ve zpracovatelském průmyslu, kde zaměstnance shání asi pětina podniků.

Předsudky proti zaměstnancům nad 50 let jsou přežitek, říká analytik

Zdroj: idnes.cz     04.08.2022 (00:00)     ekonomika

Na trhu práce není dost kandidátů, přesto mnozí zaměstnavatelé vyřazují zájemce kvůli tomu, že jim je přes 50 nebo 55 let. Mají předsudky, že jim tito lidé brzy odejdou, nebo že se nenaučí nové věci. „Učenlivost je velká v jakémkoliv věku. Podstatné je, aby i starší zájemci měli šanci, že se po získání nových dovedností v novém zaměření uplatní,“ vysvětluje analytik trhu práce ze společnosti LMC Tomáš Ervín Dombrovský.

Turistický ráj, ale bez obsluhy. Řecko hlásí nedostatek pracovních sil

Zdroj: idnes.cz     08.05.2025 (00:00)     ekonomika

Řecký turistický sektor čelí vážnému nedostatku pracovníků. Jen v gastronomii a hotelnictví se zemi nedostává před začátkem sezony až 80 000 lidí. Hledá tak pomoc mezi zahraničními pracovníky, do práce zapojuje i žadatele o azyl.

Průzkum: Zaměstnavatelé budou nabírat nové lidi. Uprchlíci změní trh práce

Zdroj: aktualne.centrum.cz     22.03.2022 (11:21)     ekonomika

Zaměstnavatelé počítají i s náborem uprchlíků z Ukrajiny. Díky tomu se možná podle ředitelny ManpowerGroup změní postavení žen na trhu práce.

O cenu elektřiny teď musíte smlouvat. Zaplatíte mnohem méně, radí analytik

Zdroj: idnes.cz     06.12.2024 (10:00)     ekonomika

Energetický analytik portálu Kalkulator.cz Jan Béreš vyzývá lidi, aby se právě teď pokusili vyjednat příznivější ceny za elektřinu i plyn. „Momentálně je nejvhodnější doba. Ceny jsou příznivé a v dalším období se spíše očekává jejich růst,“ řekl v Rozstřelu.

Letní dovolená či tábor pro děti. Jak na ně přispívají zaměstnavatelé?

Zdroj: idnes.cz     24.05.2024 (00:00)     ekonomika

Dovolená je věc, kterou si Češi vzít nenechají, potvrzuje se to každý rok. A letos to nebude jinak. Mnohým na ni ale kvůli vysokým cenám takřka všeho v rodinném rozpočtu zůstane méně peněz než dříve. Přitom je ale odpočinek potřeba. To si uvědomují i mnozí zaměstnavatelé. Jakou formou své lidi v tomto směru podporují?

Zdražování působí mnoha lidem problémy. Mohou pomoci zaměstnavatelé?

Zdroj: idnes.cz     28.01.2022 (00:00)     ekonomika

Ceny takřka všeho letí nahoru, u energií dokonce velmi prudce. Roztáčí se inflace. Nejedna domácnost tak musí utahovat opasky, odpustit si zbytné výdaje. Některé se dostávají do skutečných finančních problémů. Zaměstnavatele to nenechává chladnými. Své lidi se proto snaží podpořit. A to mnoha způsoby.

Zaměstnavatelé si drží optimismus, veřejný sektor se však chystá propouštět

Zdroj: idnes.cz     12.03.2024 (11:49)     ekonomika

Pro druhé čtvrtletí roku 2024 zůstávají čeští zaměstnavatelé spíše optimističtí. Více jich i nadále plánuje zaměstnance nabírat než propouštět. Nárůst zaměstnanců očekává zdravotnictví, zaměstnavatelé veřejného a neziskového sektoru naopak plánují propouštět, ukázala data personální společnosti ManpowerGroup.