Na co si dát pozor při změně zaměstnání a kdy se vyplatí jít na pracovní úřad

Co si ohlídat, když letos změníte zaměstnání, a kdy jít na úřad práce

Zdroj: idnes.cz     31.05.2024 (00:00)     ekonomika

Případná změna zaměstnání během roku může představovat pro zaměstnance i nečekané povinnosti. Dobré je předem vědět, ve kterých případech budete muset podat daňové přiznání sami. A také se vyplatí znát, kdy vám může vzniknout povinnost platit zdravotní pojištění jako samoplátce.

Advokát radí: co si ohlídat u pracovní smlouvy, aby vám šéf nemohl snížit mzdu

Zdroj: idnes.cz     23.04.2020 (00:00)     ekonomika

Řada lidí přijde o práci a začne hledat novou. Už teď je dobré se na to připravit a před podpisem pracovní smlouvy vědět, na co si dát pozor. Je lepší kývnout na mzdový výměr, nebo na mzdu v pracovní smlouvě? A na co dalšího si dát pozor? Na otázky odpovídá advokát Pavel Nastis.

Výpověď ze zaměstnání: Pozor na to, co podepisujete

Zdroj: finexpert.cz     09.02.2021 (10:48)     ekonomika

V současné situaci se může s výpovědí ze zaměstnání setkat čím dál víc z nás. Jak správně postupovat, abychom z výpovědi vyšli „co nejlépe“?

Nastupujete do nového zaměstnání? Pozor, ať „nepřepálíte“ začátek

Zdroj: idnes.cz     26.05.2023 (00:00)     ekonomika

Naplnit očekávání firmy a dobře zapadnout do kolektivu. To je přání asi každého, kdo nastupuje na nové pracovní místo. Člověk se proto snaží předvést v tom nejlepším světle. Jenže i v tomto případě platí pravidlo „všeho s mírou“. Kde je ale ona pověstná hranice? A co už bude „za čárou“? Zeptali jsme se personalistů.

Anketa: Jaký byl můj největší pracovní omyl či trapas

Zdroj: idnes.cz     01.05.2024 (00:00)     ekonomika

Od nečekaných zvratů na pohovorech přes pracovní faux pas po chyby, které je dokázaly posunout vpřed. Anketa mezi mladými lidmi ukazuje, že z přehmatů v zaměstnání se lze poučit a že humor je na každém kroku profesní dráhy potřeba.

Dvě zaměstnání má dnes řada lidí. Jaké z toho plynou povinnosti i výhody?

Zdroj: idnes.cz     10.06.2026 (00:00)     ekonomika

Pro některé zaměstnance je druhé zaměstnání z finančních důvodů nutností, jiní ho chápou jako odrazový můstek pro změnu profese. Jaké daně platí zaměstnanci pracující pro dva zaměstnavatele současně? Kdy se musí povinně odevzdat daňové přiznání? S čím počítat a na co si dát pozor?

Jaké daně letos musí zaplatit zaměstnanec, který si chce přivydělat

Zdroj: idnes.cz     18.05.2022 (00:00)     ekonomika

Hodně zaměstnanců si ke svému hlavnímu zaměstnání přivydělává, ať už na pracovní dohodu, zkrácený úvazek nebo podnikáním. Přestože odvádí již daně ze svého hlavního zaměstnání, tak platí daně i z přivýdělku. Zdanění druhého příjmu se však liší v závislosti na jeho výši a struktuře.

Změna práce 2026: kdy podat výpověď a kdo dostane podporu 38 537 Kč měsíčně

Zdroj: idnes.cz     22.01.2026 (05:00)     ekonomika

Český pracovní trh prochází největší transformací za posledních patnáct let. Zatímco dříve byla vlastní výpověď pro rodinný rozpočet trestem, od 1. ledna 2026 se karta obrátila. Stát nově motivuje k mobilitě vyšší podporou a zrychleným koncem v původní firmě. Přinášíme podrobný přehled novinek, které při změně zaměstnání mohou do kapsy přinést i desítky tisíc korun navíc.

Životopis vytvořený AI nás neoklame, hlásí firmy. Osobitost se váží zlatem

Zdroj: idnes.cz     01.03.2026 (09:00)     ekonomika

Umělá inteligence pomáhá uchazečům o zaměstnání rychle se ucházet o volná pracovní místa. Personalisté a zaměstnavatelé však tvrdí, že ne vždy je to výhodné. AI totiž zkomplikovala proces jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče o zaměstnání. To vede k neshodám mezi oběma stranami ohledně toho, jak vlastně dosáhnout toho, co chtějí.

Nike čelí nařčení, že diskriminuje bílé zaměstnance. Společnost se brání

Zdroj: idnes.cz     05.02.2026 (16:10)     ekonomika

Americká Komise pro rovné pracovní příležitosti (EEOC) otevřela vyšetřování společnosti Nike kvůli tvrzením, že znevýhodňuje bílé zaměstnance i uchazeče o zaměstnání. Úřad nyní po tomto výrobci sportovního oblečení soudně vymáhá rozsáhlé podklady k náboru, kariérním programům i propouštění a žádá je zpětně až do roku 2018.