Mladých bez práce už je tolik, že zřejmě padne rekord

Nezaměstnanost mladých je rekordní, může to značit změnu přemýšlení

Zdroj: idnes.cz     22.08.2023 (00:00)     ekonomika

Nezaměstnanost mladých je v tuzemsku rekordně vysoká. Nejde přitom o to, že by se zhoršovala situace na trhu práce. Mladí přemýšlejí jinak, více cestují, nechtějí brát nekvalifikované práce za málo peněz a na lepší nabídku si raději počkají.

Za rok ve startupu se naučíte tolik, jako za několik let v korporaci

Zdroj: idnes.cz     25.06.2022 (00:00)     ekonomika

Červen je doba maturit a státnic, řada mladých lidí právě úspěšně ukončila své studium. Jaké mají šance na trhu práce, přibližuje v rozhovoru pro iDNES.cz zakladatel StartupJobs Filip Mikschik.

Nadprůměrná mzda a home office. Co žádají zaměstnanci v mladých firmách

Zdroj: idnes.cz     03.03.2025 (16:02)     ekonomika

Zájem o práci ve startupech roste, ukázala to čerstvá data portálu zaměřeného na nabídky práce v mladých firmách StrartupJobs. Zájemci přes tuto platformu loni odeslali skoro 180 tisíc přihlášek, což je bezmála o pětinu více než o rok dříve. Na pohovoru si uchazeči většinou řeknou až o desítky tisíc víc, než reálně dostanou. Nejžádanější benefit je práce z domu.

Zaměstnavatelé nemůžou být jen spotřebiteli práce, říká šéfka náborářské firmy

Zdroj: idnes.cz     05.03.2021 (00:00)     ekonomika

Pandemie koronaviru změnila způsob práce a její organizaci. Firmy se musí transformovat, reorganizovat. A to zásadně proměňuje jejich potřeby na dovednosti zaměstnanců. Rekvalifikace, zvyšování kvalifikace a inkluze, tedy přivádění lidí na trh práce, kteří se dříve tolik zapojit nemohli, se tak stanou nutností.

Kouč za milion a nakonec bez práce. Mladí Číňané jsou i terčem podvodů

Zdroj: idnes.cz     10.08.2024 (12:00)     ekonomika

Nezaměstnanost mladých Číňanů dosahuje třinácti procent, řada z nich se proto v zoufalství uchyluje k poradenským agenturám, které mají pomoct k získání vytoužené práce. Za kurzy platí až 50 tisíc dolarů (1,15 milionu korun). Řada těchto agentur ale nabízí falešné služby.

Hodně absolventů, málo pracovních míst. Čína řeší palčivý problém mladých

Zdroj: idnes.cz     03.06.2023 (18:00)     ekonomika

Na 11,6 milionu čínských absolventů čelí na tamním trhu práce novému problému: nemá je kdo zaměstnat. Rekordně vysoká nezaměstnanosti mladých lidí je problém tak akutní, že na něj musela reagovat i čínská vláda. „Spousta lidí studovala v zahraničí, a když se vrátí domů, všichni chtějí totéž,“ říká čínská absolventka vysoké školy v Austrálii. Práci zatím nemá, stará se doma o svou kočku.

Mezinárodní agentura pro energii: Spotřeba uhlí se letos vyšplhá na rekord

Zdroj: financninoviny.cz     16.12.2022 (08:47)     ekonomika

Paříž - Celosvětová spotřeba uhlí se letos vyšplhá na rekord. Poprvé by měla přesáhnout osm miliard tun a vysoká zřejmě zůstane i v dalších letech, pokud svět nevyvine větší...

Konec mamánků v Čechách. Po letech ubývá mladých, kteří bydlí u rodičů

Zdroj: idnes.cz     25.06.2020 (00:00)     ekonomika

Ve vlastním bytě či domě bydlí více než třetina mladých Čechů ve věku 18 až 30 let. Vyplývá to z průzkumu agentury Stem/Mark pro společnost Kruk. Téměř třetina lidí z této věkové kategorie pak bydlí u rodičů. Český podíl mladých žijících v „mamahotelu” patří mezi nejvyšší v Evropě.

Když chodíte na brigády, můžete si tím zvýšit i budoucí penzi. Víte jak?

Zdroj: idnes.cz     08.08.2025 (00:00)     ekonomika

Letní brigády jsou možností, jak si přivydělat. Penzisté mají šanci si přilepšit k důchodu, kdo je v předčasné penzi, může si však přivydělat jen do předepsaného limitu. Většina mladých lidí si přivydělává hlavně celoročně. Letos mohou poprvé brigádničit i čtrnáctiletí školáci. Novela zákoníku práce jim během letních prázdnin umožňuje vykonávat jednoduché práce. Co je dobré vědět o brigádách a změnách, které platí pro letošní rok?

Absolventů na úřadech práce ubývá, díky slábnoucímu covidu i generační obměně

Zdroj: idnes.cz     09.11.2022 (13:12)     ekonomika

Ustupující covid-19 i hlad po pracovnících pramenící z generační obměny zaměstnanců dopomohl čerstvým absolventům ze středních škol a učilišť ke snazšímu získání práce oproti jejich spolužákům z předchozího roku. Podle jednoho ze zaměstnavatelů v průmyslu pomáhá fakt, že studenti netrávili tolik času v karanténách, čímž se zlepšily i jejich praktické znalosti.