Sick days nejsou jediným zdravotním benefitem. Co vše firmy nabízejí?

Zdroj Zdroj: idnes.cz     15.11.2024 (00:00)     Sekcia ekonomika

Současná situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, jimiž se firmy snaží hýčkat své zaměstnance. Jednou z oblastí, na kterou se přitom zaměřují, je péče o zdraví. Současná legislativa je v tom však do značné míry limituje. To by se ale mohlo brzy změnit. celý článek

 
Ďalšie články
 

Migréna, vyčerpání i den po večírku. Jak firmy pojímají sick days

Zdroj Zdroj: idnes.cz     14.08.2026 (00:00)     Sekcia ekonomika

Rýma, migréna, psychické vyčerpání, ale klidně i den po teambuildingu. Sick days mají ve firmách mnoho podob: někde jsou dva, jinde pět, další je mění na flexi či relax days. Kde zaměstnanci dostanou nejvíc volna, kde nemusí nic vysvětlovat a kde si mohou odpočinout i bez nemoci? Pohled do praxe ukazuje překvapivé rozdíly.

 

Sick day může využívat 30 procent zaměstnanců. Záleží i na regionu a odvětví

Zdroj Zdroj: idnes.cz     01.01.2025 (00:00)     Sekcia ekonomika

Trend tzv. sick days, tedy dnů na rychlé zotavení s mírnější nemoci, se v posledních letech rozmáhá a nabízí jej stále více firem. I přes to ho může využívat stále jen necelá třetina zaměstnanců. Záleží totiž na odvětví, ve kterém se pohybují, i na kraji, ve kterém pracují. Firmy sick days často nabízí jako lákadlo, aby se odlišily od konkurence.

 

Dva dny volna za očkování firmy dávat nechtějí. Sick days stačí, říkají

Zdroj Zdroj: idnes.cz     30.07.2021 (15:29)     Sekcia ekonomika

Vláda schválila všem státním zaměstnancům, kteří podstoupili očkování na covid-19, dva dny placeného volna. Stejný krok doporučila i soukromým firmám, některé už ale takový, či obdobný, benefit nabízejí. Jiné zas nad tím neuvažují, nabízejí ale zaměstnancům zdravotní volno.

 

Sexuální pracovnice v Belgii se domohly svých práv. Budou mít sick days i důchod

Zdroj Zdroj: idnes.cz     02.12.2024 (20:00)     Sekcia ekonomika

Belgické sexuální pracovnice získaly jako první na světě nárok na mateřské dávky, důchodové zabezpečení a sick days. Belgičtí zákonodárci již v květnu odhlasovali, že jim poskytnou stejnou ochranu jako všem ostatním zaměstnancům a pokusí se tak potlačit zneužívání a vykořisťování žen v této profesi.

 

Zdraví jako benefit. Firmy nově nabízejí prevenci či duševní péči

Zdroj Zdroj: idnes.cz     19.07.2026 (11:00)     Sekcia ekonomika

Zaměstnanecké benefity jsou v Česku běžný způsob, jakým zaměstnavatelé v rámci náboru lákají potenciální uchazeče. Může to být více dnů dovolené, stravenky, sick days nebo občerstvení na pracovišti. Nově se mezi nimi prosazují i zdravotní benefity. Ty už podle průzkumu společností Deloitte a Mediverse v Česku nabízí 89 procent zaměstnavatelů.

 

Benefit podzimu: firmy hradí zaměstnancům očkování i rozdávají vitaminy

Zdroj Zdroj: idnes.cz     29.09.2020 (00:00)     Sekcia ekonomika

Populární zaměstnanecké výhody jako práce z domova nebo flexibilní pracovní doba přestaly být benefitem, ale staly se potřebou. Stejně jako ty zdravotní. S podzimem firmy nabízejí k platu očkování, vitaminy nebo respirátory. A zdarma.

 

Firmy experimentují s dovolenou navíc, někde ji nabízejí neomezeně

Zdroj Zdroj: idnes.cz     12.05.2021 (00:00)     Sekcia ekonomika

Návrh komunistů, aby měli všichni zaměstnanci ze zákona pět týdnů dovolené, je v Poslanecké sněmovně ve třetím čtení. Zatím není jasné, zda novela projde. V Česku je nicméně pět týdnů běžným benefitem. Zákonné čtyři týdny poskytuje podle průzkumů pouze zhruba pětina firem.

 

Stravenka či příspěvek na dovolenou. Znáte změny zaměstnaneckých benefitů?

Zdroj Zdroj: idnes.cz     05.05.2024 (00:00)     Sekcia ekonomika

Příspěvek na stravování snad již každý bere jako naprostou samozřejmost. Sick days se ale určitě hodí. Stejně jako příspěvky na dovolenou, firemní školku nebo penzijní spoření. Pravidla pro firemní benefity se ovšem letos změnila. Víte jak? Nebo co do nich patří? Otestujte si své znalosti.

 

Optimální hodnota stravenky je již 225 korun. Firmy ji většinou podrží níž

Zdroj Zdroj: idnes.cz     09.01.2025 (00:00)     Sekcia ekonomika

Stravenky či stravenkový paušál jsou dnes plošným benefitem, který zaměstnanci považují takřka za samozřejmost. Legislativa navíc umožňuje, aby byl štědrý, a to i přes nově nastavené omezení z pohledu daní. Jaká tedy platí pro rok 2025 pravidla u příspěvků na stravování? A využívají je firmy na maximum? Zeptali jsme se zaměstnavatelů napříč obory.

 

Káva je významným benefitem. Zaměstnanci si dopřávají až dva šálky denně

Zdroj Zdroj: idnes.cz     07.05.2022 (15:00)     Sekcia ekonomika

Káva je celosvětově nejoblíbenějším nápojem, denně se jí vypije kolem dvou miliard šálků. Jedním z míst, kde si Češi kávu dopřávají nejčastěji, je zaměstnání. Průzkum pro značku L’OR Professional potvrdil, že kávu v práci pije pravidelně nebo alespoň občas 85 procent českých zaměstnanců, nejčastěji pak dva až tři šálky. Káva se stává i významným zaměstnaneckým benefitem.

Kávu na pracovišti pije téměř devět z desíti Čechů. Je tak vítaným benefitem, nejčastěji to jsou dva až tři šálky

Gig ekonomika mění pohled na trh práce. Pro kurýry je hlavním benefitem flexibilita

Kompenzace pro firmy postižené výpadkem proudu nejsou podle Vlčka na stole

Tělo i hlava v kondici: Jak firmy mění pojetí zdravotních benefitů

Dovolenou navíc lidé chtějí, v Česku ji poskytuje třetina zaměstnavatelů

O zkrácené úvazky je zájem. Reflektují na to firmy?

Menuboxy jsou čím dál oblíbenější, nabízejí je řetězce i online prodejci

Finanční pomoc kvůli situaci na Ukrajině nabízejí i čeští podnikatelé a firmy

Příspěvky na dovolenou jako benefit? Mezi firmami po světě stále oblíbenější

Firmy v Česku experimentují s neomezenou dovolenou, zaměstnanci si ji řídí sami

Krabička, meníčko nebo firemní kantýna? Jak se stravují zaměstnanci?

Strnadův holding se stal jediným vlastníkem výrobce brzd DAKO-CZ. Koupil podíl Tatravagónky

V Jižní Koreji možná porodnost vyřešily firmy. Nabízejí až 1,5 milionu za dítě

Vládní pomoc cílí na malé firmy. Návrh je velmi nefér, reaguje Prouza

Jediným vlastníkem DAKO-CZ bude holding miliardáře Michala Strnada

Firmy poptávají balení zásilek i IT podporu. Nástupní platy zvedly o tisíce

České dráhy odkoupily od PPF zbývající podíl ve firmě ČD-Telematika, jsou tak jediným akcionářem

Agrofert vyčlení devět chemiček v sedmi evropských zemích do nové firmy

Na nová auta firmy čekat nemohou, začaly proto kupovat ojetiny

Známe nejlepší zaměstnavatele. Zvolte si, kde uděláte kariéru

Mýty o generaci Z: Nejsou líní ani neloajální, jen mají jiné priority

‚Naočkuj se, nebo plať!‘ Firmy započaly hon na odmítače vakcíny, v Česku volí spíše metodu cukru

Nejsou zakázky a máme faktury v prodlení. Firmy popsaly, co je nejvíc trápí

Analytik: Úrok na spořicím účtu není jediným kritériem pro výběr bank

České firmy jsou udržitelné, neumí toho ale využít, míní právník Sůra

Ziskovost přestává být jediným kritériem, důležitá je u firem i ekologie, říká šéf české odnože HSBC

Na testy doplácejí firmy 100 milionů týdně, spočítali zaměstnavatelé

Masáže přímo v kanceláři? Chytré firmy vědí, že to dává smysl

Stát chce utnout byznys firem, které za úplatu zdržují přestupková řízení

Nová zbraň proti inflaci: Banky oprašují termínované vklady, překonají i "spořáky"

Lidé opět nejsou. Firmy z dopravy a výroby hledají zaměstnance marně

Vedro sužuje lidi v kancelářích i továrnách. Kdy se krátí směna a kdy stačí jen voda

Firmy se snaží získat kapitál. Na pražskou burzu vstupují hned tři

Benefity nejsou už jen symbolickým gestem. Jak si firmy své lidi hýčkají?