Benefit podzimu: firmy hradí zaměstnancům očkování i rozdávají vitaminy

Dva dny volna za očkování firmy dávat nechtějí. Sick days stačí, říkají

Zdroj: idnes.cz     30.07.2021 (15:29)     ekonomika

Vláda schválila všem státním zaměstnancům, kteří podstoupili očkování na covid-19, dva dny placeného volna. Stejný krok doporučila i soukromým firmám, některé už ale takový, či obdobný, benefit nabízejí. Jiné zas nad tím neuvažují, nabízejí ale zaměstnancům zdravotní volno.

Práce z domova a hybridní režim: nový benefit, na který už firmy slyší

Zdroj: idnes.cz     10.11.2021 (00:00)     ekonomika

Kvůli koronavirové pandemii pracovaly z domova tisíce lidí. Mnozí si na tuto práci zvykli a jen těžko se vraceli zpět na svá pracoviště. Někteří zaměstnanci v určitých profesích takto pracují i nyní a firmám to vyhovuje. Měla by být práce z domova nový benefit? Co chtějí firmy a co zaměstnanci?

Velké americké řetězce zaplatí zaměstnancům za očkování proti koronaviru

Zdroj: idnes.cz     20.01.2021 (18:29)     ekonomika

Velké americké řetězce pobízejí své zaměstnance k očkování proti koronaviru. Za očkování jsou jim ochotny zaplatit. Ne všichni se však mohou nechat naočkovat ihned, pravidla očkování jsou ve Spojených státech rozdílná.

Více dnů volna, stejný stres. Dovolená sama přetížení nevyřeší

Zdroj: idnes.cz     04.09.2026 (00:00)     ekonomika

Pět, šest týdnů dovolené, placené dny navíc, někde dokonce volno bez pevného limitu. Zní to skvěle. Jenže k čemu je štědrý benefit, když si lidé volno nestihnou vybrat, neumějí během něj vypnout nebo je po návratu čeká stejný kolotoč? Zjišťovali jsme, jak to firmy řeší v praxi, co zaměstnancům brání odpočívat a které modely fungují lépe.

Služební mobil i soukromě? Kde končí benefit a začíná účet zaměstnance

Zdroj: idnes.cz     02.09.2026 (00:00)     ekonomika

Služební telefon používáte i soukromě a notebook si berete domů? Nemusí to být problém, pravidla se ale firmu od firmy liší. Kdy jde ještě o běžný benefit a kdy už může zaměstnanec narazit na účet za roaming, aplikace či jiné služby? A co všechno si může zaměstnavatel předem nastavit?

Kratší pracovní týden i omezení směn. Nedostatek čipů zasáhl i dodavatele

Zdroj: idnes.cz     21.09.2021 (20:26)     ekonomika

Nedostatek čipů kromě automobilek začal postihovat i firmy, které do automobilového průmyslu dodávají. Dodavatelské firmy tak kvůli chybějícím čipům a polovodičům ruší zaměstnancům směny, zavádí kratší týden či dávají svým zaměstnancům volno.

Průzkum: K očkování motivovala pracovníky čtvrtina zaměstnavatelů

Zdroj: financninoviny.cz     25.01.2022 (10:56)     ekonomika

Praha - K očkování proti covidu-19 motivovalo své zaměstnance v průběhu loňského listopadu a prosince 23 procent zaměstnavatelů. Z toho více než polovina těchto podniků svým zaměstnancům...

ANKETA: Co letos nadělí firmy svým zaměstnancům a co čekáte od té vaší

Zdroj: idnes.cz     08.12.2024 (00:00)     ekonomika

Svůj vděk zaměstnancům vyjadřuje každá firma na konci roku jinak. Někde šéf vyrábí vlastnoručně dárky, jinde objednávají párty a občas přidávají zaměstnavatelé svým zaměstnancům i finanční bonus. Zmapovali jsme, jak to chodí v některých firmám a porovnejte to s tím, co letos dostanete od svého zaměstnavatele vy.

Některé firmy zakazují zaměstnancům trasování a eRoušku, uvedl Středula

Zdroj: idnes.cz     01.11.2020 (14:56)     ekonomika

Některé firmy přikazují svým zaměstnancům, aby se neúčastnili trasování kontaktů hygienou a nepoužívali aplikaci eRouška. V diskusním pořadu Partie na CNN Prima News to uvedl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula. Nechtěl uvést, o jaké společnosti jde, ani zda se jedná o masivní problém.

Velký mzdový průzkum. Firmy letos zaměstnancům přidají tři až pět procent

Zdroj: idnes.cz     05.01.2026 (00:00)     ekonomika

Většina firem svým zaměstnancům na mzdách s novým rokem přilepšila, i když o něco méně než loni. Vyplývá to z velké ankety, kterou redaktoři iDNES.cz provedli mezi podniky ve všech krajích. Firmy mzdy zvyšovaly nebo během roku zvýší nejčastěji o tři až pět procent. V loňském roce byly přitom odhodlané přidat až osm procent.