Duševní pohodu zaměstnanců neberou firmy na lehkou váhu

Péče o psychickou pohodu zaměstnanců není „něco navíc“, ale nutná investice

Zdroj: idnes.cz     03.04.2025 (00:00)     ekonomika

Vyčerpání, neustálé změny, nezvladatelné termíny či požadavky – to vše a mnohé další situace v práci s sebou nesou značný stres, někdy až vyhoření. A to se podepisuje na pracovním výkonu, což silně pociťují i zaměstnavatelé. Péče o zdraví a psychickou pohodu zaměstnanců se proto stává klíčovou záležitostí. Co pro ni firmy dělají?

Několikatýdenní volno navíc. Do českých firem si cestu teprve hledá

Zdroj: idnes.cz     25.07.2025 (00:00)     ekonomika

Chytrý nástroj, jak pečovat o lidi dřív, než dojdou „na hranu“. Nástroj, který může výrazně posílit nejen duševní pohodu zaměstnanců, ale také jejich motivaci a loajalitu. Řeč je o sabbatical, tedy několikatýdenní dovolené navíc. V některých západních zemích běžná věc. U nás je zatím „v plenkách“. Jak funguje? A co přinesl lidem, kteří už měli možnost si sabbatical užít?

V péči o psychiku lidí mají firmy rezervy. Často ji tvoří jen home office či dovolená

Zdroj: idnes.cz     01.07.2025 (00:00)     ekonomika

Zaměstnanci českých firem přiznávají, že práce ovlivňuje jejich duševní pohodu. Syndrom vyhoření, který se projevuje mimo jiné velkou vyčerpaností, zažila už bezmála pětina z nich. Dalších téměř 24 procent cítí, že k němu má blízko. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Předvýběr, jehož výsledky má redakce iDNES.cz exkluzivně k dispozici.

Benefity v roce 2021? Firmy cílí na zdraví a pohodu svých zaměstnanců

Zdroj: idnes.cz     15.01.2021 (00:00)     ekonomika

Již bezmála rok ovlivňuje naše životy probíhající pandemie, a to nejen v soukromí. Rok s koronavirem změnil na všech frontách také pracovní trh. Mimo jiné ovlivnil výrazně i firemní benefity. Místo zábavy se do popředí dostává zdraví a pohoda, snaha lépe skloubit pracovní a osobní život.

Tělo i hlava v kondici: Jak firmy mění pojetí zdravotních benefitů

Zdroj: idnes.cz     22.01.2026 (00:00)     ekonomika

Zdraví zaměstnanců už dávno není jen otázkou fyzické kondice. Do popředí zájmu firem se stále výrazněji dostává wellbeing a duševní pohoda lidí, kteří u nich pracují. Zjišťovali jsme, jak se tento posun promítá do praxe: jak konkrétně k němu přistupují různí zaměstnavatelé, co svým lidem skutečně nabízejí a zda zdravotní benefity nejsou jen slibem na papíře.

Firmy nesouhlasí s poplatky za televizi a rozhlas podle počtu zaměstnanců

Zdroj: financninoviny.cz     30.01.2025 (11:14)     ekonomika

Praha - Zástupci zaměstnavatelů nesouhlasí s návrhem, aby firmy odváděly televizní a rozhlasové poplatky na základě počtu zaměstnanců. Dosud je platí podle počtu televizních a rozhlasových přijímačů....

Bidenovi dochází trpělivost. Velkým firmám nařídil očkování zaměstnanců

Zdroj: idnes.cz     14.09.2021 (15:01)     ekonomika

Velké americké firmy s více než stovkou zaměstnanců budou muset u svých pracovníků vyžadovat očkování nebo pravidelné testy. Prezident USA Joe Biden tak chce přinutit neočkované Američany, aby své rozhodnutí přehodnotili. Velké firmy rozhodnutí vítají, menší se však staví na odpor.

Prodlužte Antivirus do konce roku, jinak hrozí propouštění, varují firmy. Vláda s další podporou ale váhá

Zdroj: ihned.cz     22.06.2020 (22:55)     ekonomika

Už za dva měsíce skončí program Antivirus, přes který stát přispívá firmám na mzdy zaměstnanců. I přes počáteční problémy je to dnes jedna z mála vládních pomocí, kterou podnikatelé chválí. I díky Antiviru si firmy drží řadu zaměstnanců, které by už...

Oslovení firmy je účinnější než reakce na inzerát. Váhu má i doporučení

Zdroj: idnes.cz     24.09.2020 (00:00)     ekonomika

Jsou desítky cest hledání práce. Reakce na inzerát je jen střípek, ale většina lidí od školy nic jiného nezná. Přitom škála způsobů, jak firmy nabírají pracovníky, je velmi široká. Co vše je tedy možné zkusit, abyste uspěli?

Sonda: Zjišťují ve firmách, kolik už mají očkovaných zaměstnanců?

Zdroj: idnes.cz     24.07.2021 (00:00)     ekonomika

Chodí se kolem toho po špičkách, nikdo nikoho do ničeho nenutí. Zatím. Očkování zaměstnanců proti koronaviru nabírá na obrátkách. Firmy sázejí na dovolené, nenásilné kampaně i finanční bonusy. A začínají očkované sčítat.