Každý druhý by chtěl pracovní Apple. Pro zaměstnance je symbolem statusu

Máte mzdový výměr? Zpozorněte. Co ohlídat v pracovní smlouvě, radí advokátka

Zdroj: idnes.cz     14.06.2022 (00:00)     ekonomika

Mezi nejdůležitější ustanovení pracovní smlouvy patří výše mzdy, druh práce a místo výkonu práce. Kdy vám zaměstnavatel může snížit mzdu, převelet vás na jiné pracoviště nebo úplně změnit vaši pracovní pozici? Kdy je potřeba souhlas zaměstnance a na co si dát ve smlouvě pozor, přibližuje advokátka Lucie Kalašová.

Bonus pro zaměstnance Porsche. Firma každému vyplatí až tisíce eur

Zdroj: idnes.cz     17.10.2022 (16:34)     ekonomika

Po nedávném vstupu Porsche na burzu se automobilka rozhodla odměnit své zaměstnance. Každý z nich obdrží odměnu až tři tisíce eur (zhruba 74 tisíc korun).

Nejlepší čas změnit práci. Firmy shánějí zaměstnance na řadu pozic, na nástupních platech i kvůli inflaci nešetří

Zdroj: lidovky.cz     06.05.2022 (13:15)     ekonomika

„Jisté zaměstnání v nejisté době.“ Tak k sobě láká nové zaměstnance na reklamních poutačích na kamionech jedna z logistických firem. Český pracovní trh totiž právě překypuje poptávkou po zaměstnancích, ti si však bez předem dohodnuté alternativy dvakrát rozmýšlí, zda opustit současné zaručené místo.

Lék na přepracování. Workoholické Japonsko zvažuje čtyřdenní pracovní týden

Zdroj: idnes.cz     07.02.2021 (16:00)     ekonomika

Japonské zaměstnance nejspíš čeká pozitivní změna. Tamější zákonodárci vládnoucí strany chtějí prosadit zákon, který by lidem umožnil pracovat na plný úvazek pouze čtyři dny v týdnu. Očekává se, že uvedení zákona do praxe sníží počet případů smrti z přepracování, kterých jsou v zemi každý rok stovky.

Sdílet jedno pracovní místo společně s kolegou? Má to své výhody

Zdroj: idnes.cz     12.03.2021 (00:00)     ekonomika

Kratší pracovní doba a větší flexibilita při rozvržení práce, to jsou benefity, které ocení zejména mnozí rodiče menších dětí, studenti či naopak starší lidé. Takové možnosti tu samozřejmě byly již dříve. Nově k nim ale přibyla další v podobě sdíleného pracovního místa. Atraktivní je hlavně z pohledu zaměstnance.

Brněnská firma zavádí čtyřdenní pracovní týden, odpočinek má zvýšit efektivitu

Zdroj: idnes.cz     31.01.2023 (15:47)     ekonomika

Jen čtyři dny v týdnu nově pracují lidé v brněnské technologické firmě Phonexia. Její vedení věří, že zkrácený režim bude lepší jak pro zaměstnance, tak i pro firmu. Mzdy se přitom nezmění, zachovaná zůstane i osmihodinová pracovní doba. Zaměstnanci však budou muset za kratší období stihnout stejný objem práce.

Komu se vyplatí pracovat na dohodu a jak se to může dotknout penze

Zdroj: idnes.cz     24.11.2020 (00:00)     ekonomika

Práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je oblíbená nejen mezi studenty nebo penzisty, ale je to také vhodná forma přivýdělku i pro zaměstnance na hlavní pracovní poměr. Z pracovních dohod se do příjmového limitu neplatí sociální ani zdravotní pojištění, a to může být výhoda. Ale pro někoho i problém.

Práce na živnostenský list? Švarcsystém je stále problém

Zdroj: finexpert.cz     22.11.2021 (06:44)     ekonomika

Zákoník práce uvádí, že závislá práce může být vykonávána jen v pracovněprávním vztahu, ať již na základě pracovní smlouvy, anebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Účelem úpravy je chránit zaměstnance. Práce na živnostenský list namísto pracovněprávní smlouvy může být inspektorátem práce vyhodnocena jako švarcystém, který je nelegální. Freelanceři se tak ocitají na hraně.

Firma mu neproplatila přesčasy. Prý žádné neměl, tvrdil šéf

Zdroj: idnes.cz     20.06.2023 (00:00)     ekonomika

Ze zákona je každý zaměstnavatel povinen vést evidenci pracovní doby. Nejde o žádnou formalitu. Pokud přistoupíte na to, že za každý den přítomnosti na pracovišti se udělá jen čárka, taky se může stát, že přijdete o příplatky, na které máte nárok.

Pandemická opatření v práci: Kdo platí respirátory a co s neočkovanými zaměstnanci

Zdroj: aktualne.centrum.cz     01.11.2021 (06:33)     ekonomika

Jak omezí zaměstnance v práci nová vládní nařízení a co musí udělat a zaplatit zaměstnavatelé, vysvětluje odborník na pracovní právo Radek Matouš.