Firmy chtějí kvalitní lidi, ale neumějí je získat. Personalistka vypráví

Lidé chtějí po pandemii pracovat jinak. To tu od války nebylo, říká personalistka

Zdroj: aktualne.centrum.cz     10.09.2020 (06:10)     ekonomika

Hlavně chtějí mít všichni jistou práci. I bez slibů kariérního růstu a pravidelného přidávání peněz. Co dál ukázaly průzkumy personálních společností?

Najít kvalitní účetní je zázrak. Firmy spoléhají na reference, říká průzkum

Zdroj: idnes.cz     26.11.2022 (18:00)     ekonomika

Mít dobrou účetní je pro blaho firmy zásadní, její chyby však mohou snadno vyústit i v insolvenci. Manažeři si ale kvalifikaci účetních často neumějí ověřit ani nevědí, co náplň jejich práce vlastně obnáší. Z průzkumů realizovaného Svazem účetních ČR vyplývá, že 66 procent firem se při výběru spoléhá čistě na reference. A současně 9 z 10 podnikatelů si myslí, že povolání je prostá „úředničina.“

Řemeslo začíná být znovu sexy, což je super, říká personalistka

Zdroj: idnes.cz     26.09.2020 (12:00)     ekonomika

Křivka nezaměstnanosti po koronavirové krizi stále stoupá. Možná také patříte k těm, kdo si hledají novou práci. Které pozice jsou aktuálně žádané? A díky čemu uspějete při výběrovém řízení ve velké konkurenci uchazečů? Personalistka Martina Koláčková vám poradí, jak se na pracovním trhu „prodat“ co nejlépe.

PRŮZKUM: Online marketingu dominuje Facebook. Firmy ho však někdy neumějí využít

Zdroj: idnes.cz     08.12.2021 (00:00)     ekonomika

Vyrobit umí kdekdo, ale prodat jen málokdo. Teď, kdy lidé více „žijí“ ve virtuálním světě, to platí snad ještě výrazněji. Malé i velké firmy proto hledají cesty, jak na síti nejlépe oslovit své zákazníky. Online marketing je dobře měřitelný a firmy toho využívají, ukázal průzkum pro MF DNES.

Pro mladé je zajímavější často měnit práci než povyšovat, říká personalistka

Zdroj: idnes.cz     20.09.2024 (00:00)     ekonomika

Nedostatek uchazečů o práci s vhodným profilem trvá již dlouho, obsadit volné pozice je tedy pro zaměstnavatele mnohdy náročné. Udržet si stávající zaměstnance je proto pro firmy zcela zásadní. „Slabinou bývá nedostatek individuálního přístupu manažerů ke kariérnímu posunu jejich lidí,“ říká v rozhovoru pro iDNES.cz Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka personální agentury ManpowerGroup.

Zpátky ke stolům, velí firmy nekompromisně svým zaměstnancům

Zdroj: idnes.cz     28.06.2021 (00:00)     ekonomika

Stovky tisíc lidí se loni přesunuly z kanceláří do domácích pracoven. Teď je chtějí firmy zpět. Drtivá většina českých zaměstnavatelů chce, aby jejich pracovníci byli přítomni v podnicích po celou pracovní dobu.

Miliardář Bezos poletí do vesmíru. Spolu s bratrem v lodi své firmy Blue Origin

Zdroj: idnes.cz     07.06.2021 (15:24)     ekonomika

Zakladatel technologické firmy Amazon a jeden z nejbohatších lidí na světě chce do vesmíru. Jakmile jeho společnost Blue Origin vypraví svůj první let, bude u toho i Jeff Bezos. Společně s ním cestu absolvuje i jeho bratr Mark. Let je naplánován na 20. července letošního roku.

Úhrada léčby i pohřbu: Emirates zavádí pojištění zdarma, chtějí zpět získat zákazníky

Zdroj: aktualne.centrum.cz     29.07.2020 (10:50)     ekonomika

Aerolinie doufají, že tím přimějí lidi opět létat.

Firmy chtějí očkovat své lidi samy. Brzdí je však nedostatek vakcíny

Zdroj: idnes.cz     24.02.2021 (00:00)     ekonomika

České firmy se chystají, že si své zaměstnance naočkují proti covidu-19 samy. Připravují seznamy zájemců, hledají místa pro očkování, domlouvají závodní lékaře a netrpělivě vyhlížejí větší zásilky vakcíny.

Přání startupů vyslyšeno. Piráti navrhují nižší danění zaměstnaneckých akcií

Zdroj: idnes.cz     11.04.2024 (11:24)     ekonomika

Piráti ve čtvrtek představili návrh, podle něhož by se výnos z akcií danil jen při prodeji firmy. Zároveň by byl tento příjem osvobozen od placení pojistného. Změnu pravidel pro zaměstnanecké akcie si dlouho přejí startupy, chtějí na ně totiž lákat kvalitní zaměstnance.