Dovolenkové plány: „Chceme si to užít“. Přidá vám na to zaměstnavatel?

Firma mu odmítla přispět na dovolenou u moře, i když to slibovala

Zdroj: idnes.cz     13.08.2021 (00:00)     ekonomika

Pan Marek si koupil s manželkou zájezd k moři. Od kolegy věděl, že jejich zaměstnavatel přispívá na rekreaci svých zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků. Zaměstnavatel mu ale odmítl peníze vyplatit. Má na to právo, když zaměstnavatel tento benefit zaměstnancům nabízí?

KVÍZ: Může to být stres nebo pohoda. Umíte si užít dovolenou?

Zdroj: idnes.cz     17.07.2022 (00:00)     ekonomika

O čerpání dovolené rozhoduje zaměstnavatel. Kam pojedeme, jak si ji naplánujeme, a hlavně jak si užijeme, to už je na nás. Mnohdy nám období, které by mělo sloužit k relaxu a odpočinku, zkazí naše vlastní myšlenky. Jak jste na tom vy? Jste pohodový dovolenkář? Náš dnešní kvíz vám napoví.

Stávka na sedmi letištích v Německu narušila plány téměř 300.000 lidí

Zdroj: financninoviny.cz     17.02.2023 (12:14)     ekonomika

Berlín/Praha - Zaměstnanci sedmi německých letišť od rána stávkují za vyšší mzdy a hrozí, že pokud zaměstnavatel nesplní jejich požadavky, postarají se o to, že v letních měsících...

PORADNA: Nařízenou dovolenou mi zaměstnavatel zrušil. Má na to právo?

Zdroj: idnes.cz     26.12.2024 (00:00)     ekonomika

Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Při stanovení termínu musí přihlížet k provozním důvodům a zároveň k oprávněným zájmům zaměstnance. Ale může vás z dovolené i odvolat. Na co máte v takovém případě nárok, přibližuje advokátka Lucie Kalašová.

Práce přesčas je někdy nutná. Zaměstnavatel ji ale nemůže vyžadovat jen tak

Zdroj: idnes.cz     29.08.2024 (00:00)     ekonomika

Nejspíš každý někdy zažil, že musel v práci zůstat déle. Zaměstnavatel se na tom může se zaměstnancem dohodnout, nebo mu přesčas může i nařídit. Má to ovšem svá pravidla. Jak to chodí v praxi? A co k tomu říká legislativa?

Jaké informace může chtít exekutor od zaměstnavatele?

Zdroj: finexpert.cz     11.10.2021 (08:12)     ekonomika

Exekutor při provádění exekuce může po zaměstnavateli dlužníka vyžadovat součinnost. K součinnosti je zaměstnavatel povinen, jinak se vystavuje riziku uložení pořádkové pokuty. Jaké informace musí zaměstnavatel exekutorovi poskytnout a co by měl naopak odmítnout?

legalTV.cz: Regionální rozdíly v odměňování zaměstnanců

Zdroj: lidovky.cz     16.02.2022 (07:00)     ekonomika

Co dělat, když chcete jako zaměstnavatel zohlednit regionální aspekt v odměňování zaměstnanců? Umožňuje zákoník práce, aby zaměstnavatel při nastavení výše mzdy přihlédl k situaci v regionu, kde se práce vykonává? Jaká rizika to přináší zaměstnavatelům?

Tvrdá práce má mít odměnu. Komu zaměstnavatel musí přispět na penzijko

Zdroj: idnes.cz     27.01.2026 (00:00)     ekonomika

Pracujete v horku, chladu, s vibracemi nebo vás živí fyzicky náročná práce? Pokud spadáte do třetí rizikové kategorie, možná patříte mezi ty, kterým zaměstnavatel musí přispívat na penzijní spoření. Nová povinnost totiž neplatí automaticky. Co si ohlídat?

KVÍZ: Svatba, otec u porodu, volno k lékaři. Co musí zaměstnavatel proplatit?

Zdroj: idnes.cz     18.07.2021 (00:00)     ekonomika

Potřebujete k lékaři, ženíte se či vdáváte nebo jako otec chcete být u porodu. Za kterých situací vám zaměstnavatel nepřítomnost v práci omluví a kdy máte nárok na placené volno? Otestujte svoje vědomosti v dnešním kvízu.

Jak moc si firmy váží svých lidí? Odpověď dává soutěž Zaměstnavatel roku

Zdroj: idnes.cz     06.03.2025 (00:00)     ekonomika

Nejrůznějších soutěží, které hodnotí zaměstnavatele, probíhá každoročně spousta. Pouze Zaměstnavatel roku se však zaměřuje na to, jak firmy přistupují ke svým zaměstnancům, a to ze 14 různých úhlů pohledu. Letos již po třiadvacáté. Z čeho přitom vychází? A jak to může být přínosné pro zaměstnance či uchazeče o práci?