Polovina absolventů podepisuje pracovní smlouvu bez čtení, pak se nestačí divit

Britské firmy si čtyřdenní pracovní týden chválí. Polovina ho zavedla natrvalo

Zdroj: idnes.cz     22.02.2024 (16:18)     ekonomika

Čtyřdenní pracovní týden slaví úspěch u většiny britských firem, které se do projektu zapojily. V tomto režimu dobrovolně dál fungují i rok po skončení testu. Polovina z 61 firem se rozhodla si ponechat zkrácený pracovní týden natrvalo. Firmy si pochvalují vyšší produktivitu, spokojenost zaměstnanců, ale také atraktivitu při náboru pracovníků.

Práci chce změnit polovina Čechů. Zhatit kariéru ale může digitální stopa

Zdroj: idnes.cz     28.11.2024 (00:00)     ekonomika

Kdo by nechtěl získat vysněnou pracovní pozici a zvednout si tak i svůj příjem. Uvažuje o tom polovina zaměstnanců. Pokud si ale myslíte, že při hledání nové pracovní příležitosti je nejdůležitější životopis a motivační dopis, jste na omylu. Personalisté dnes sledují nejen to, co o sobě řeknete přímo, ale i to, co o vás odhalí internet. Pozvání na pohovor se tak nemusíte vůbec dočkat a můžete si pokazit i svou kariéru.

Češi dělají v kancelářích přesčasy zadarmo. Měsíčně přijdou o 4,5 tisíce Kč

Zdroj: idnes.cz     29.06.2021 (12:49)     ekonomika

Většině kancelářských pracovníků v ČR nestačí na splnění úkolů osmihodinová pracovní doba. Až 84 procent z nich stráví neplaceným přesčasem minimálně hodinu denně, polovina zaměstnanců pak ve finále pracuje skoro šest dní týdně, aby práci stihla. V průměru se tak lidé na měsíční mzdě připravují o 4760 korun, spočítala společnost ApuTime.

Kapesné dostávají více než dvě třetiny dětí. Jen peníze však nestačí

Zdroj: idnes.cz     07.10.2021 (00:00)     ekonomika

Více než polovina dětí dostává kapesné již v předškolním věku. V průměru jim rodiče dají 100 korun na měsíc, s nástupem do školy pak částku zvyšují. Avšak jen dávat kapesné nestačí. O penězích je třeba s dětmi i mluvit, shodují se odborníci.

Vzdělání nestačí. O profesní kariéře často rozhodují měkké dovednosti

Zdroj: idnes.cz     22.04.2024 (00:00)     ekonomika

Pracovní trh se dynamicky vyvíjí a neustále přináší nové výzvy. Zaměstnavatelé v dnešní době začínají čím dál více preferovat kandidáty, kteří vedle odborných znalostí vynikají hlavně v tzv. měkkých dovednostech (anglicky soft skills). Které jsou ty nejžádanější, přibližuje odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň.

Pracovní dohody využívané u brigád mají i úskalí. Na co si dát pozor?

Zdroj: idnes.cz     17.03.2023 (00:00)     ekonomika

Chystáte se na brigádu? I na tu s vámi musí zaměstnavatel uzavřít smlouvu. Místo té klasické pracovní vám ovšem nejčastěji nabídne dohodu o provedení práce. Pro firmu má totiž řadu výhod. A mnohé plusy má také pro brigádníka, stejně tak ale skýtá i určitá rizika.

Jaké jsou výhody a nevýhody pracovní smlouvy na dobu určitou

Zdroj: idnes.cz     02.11.2022 (00:00)     ekonomika

Hrozí vám výpověď z práce, nebo váš zaměstnavatel už začal propouštět a nová pracovní příležitost se nabízí jen na smlouvu na dobu určitou? Pak je dobré znát, jaké tato smlouva skrývá výhody a nevýhody, na co si dát pozor a s čím je třeba počítat. Podrobnosti vysvětluje advokát Ondřej Preuss, zakladatel webu DostupnyAdvokat.cz.

Nemocenská v roce 2026: Proč jsou OSVČ při nemoci většinou bez peněz a jak na mateřskou

Zdroj: idnes.cz     02.01.2026 (00:00)     ekonomika

Pracovní neschopnost je pro většinu OSVČ výrazně nepříjemnější situací než pro zaměstnance. Zaměstnanci pracující na klasickou pracovní smlouvu mají totiž vždy nárok na náhradu mzdy a následně nemocenskou, zatímco OSVČ jsou velmi často bez finančního plnění. Kde je chyba? A jak je to s nárokem na peněžitou pomoc v mateřství a co si v tomto případě ohlídat?

Žádné pátky a pružná pracovní doba. Pracovní úvazky se mění

Zdroj: idnes.cz     16.03.2021 (00:00)     ekonomika

Čím dál více oborů nabízí práci na čtyři až pět hodin denně, přesto plný pracovní úvazek patří stále k nejžádanějším. Už ne ale práce od–do. Zaměstnancům se líbí pružný začátek a konec pracovní doby, částečný home office a kratší nebo raději žádné pátky.

Hodně absolventů, málo pracovních míst. Čína řeší palčivý problém mladých

Zdroj: idnes.cz     03.06.2023 (18:00)     ekonomika

Na 11,6 milionu čínských absolventů čelí na tamním trhu práce novému problému: nemá je kdo zaměstnat. Rekordně vysoká nezaměstnanosti mladých lidí je problém tak akutní, že na něj musela reagovat i čínská vláda. „Spousta lidí studovala v zahraničí, a když se vrátí domů, všichni chtějí totéž,“ říká čínská absolventka vysoké školy v Austrálii. Práci zatím nemá, stará se doma o svou kočku.